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2005年职场十大关键词盘点 公务员招考最火热
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来源：《钱江晚报》 2005-12-21 16:54:00 |
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关键词八：新职业
年度状态：颇具亮点
出镜画面：
12月12日，劳动和社会保障部正式向社会发布了我国第五批新职业。这10个新职业是：室内环境治理员、水域环境养护保洁员、花艺环境设计师、印前制作员、礼仪主持人、数字视频合成师、集成电路测试员、网络课件设计师、霓虹灯制作员和计算机乐谱制作师。
劳动保障部自2004年8月建立新职业信息发布制度以来，已经发布5批共50个新职业。新职业有两大特点：一是与人们生活质量提高要求息息相关，如礼仪主持人。这反映随着我国经济社会的快速发展，老百姓收入水平的提高，人们不再仅仅关注吃饱穿暖，而对生活质量提出更高要求。二是与高新技术发展相关，如数字视频合成师。随着我国科技水平的提高，很多新兴的科学技术在我国得到广泛使用，这引起一些职业的职业活动内容发生大的变革，其中尤其是计算机和网络技术对职业影响更是广阔而深远。
这些新职业在职场可谓风生水起，高级育婴师在我省的待遇甚至可以相当于副教授水平。
关键词九：实习
年度状态：在校生最热衷的就业预备式
出镜画面：
浙江科技学院生物工程专业大三的小宋最近在一些就业网上搜索，不过他搜索的不是招聘单位，还是实习岗位。“现在的就业网上都有很多的实习岗位，好的实习岗位还不太好争取呢。”小宋说，一定要争取一个良好的实习经历，这可是最重要的就业预备方法。
在今年6月份的“浙江省大学生实习与毕业生就业供需洽谈会”上，来自杭州各高校的大学生顶着炎炎烈日，排起了近200米长的队伍等待入场。就业战提前到大三就打响了。在用人单位越来越重视工作经验的形势下，在校的大学生不再两眼只读手中书，和往年相比，他们更加积极地开始寻找接触社会、锻造经验的良好机会，以期为将来的就业打下坚实的基础。
关键词十：个性化工作方式
年度状态：悄然流行
出镜画面：
职场人的工作方式在2005年越发呈现出个性化的趋势。小时工、短期人才派遣、兼职等新兴工作方式发展迅猛，同时人才市场用人单位对短工、季节工、小时工等各类劳动者的需求也在逐渐增加。
此外，Soho、项目工、弹性工作制、远程工作等众多新兴的工作方式也正在逐渐为年轻的职场人士所接受，并向更多人群渗透。浙江大学信电专业的毕业生小江说，他最想去一家外企公司工作，原因就是那家公司允许员工在家以远程工作的方式来上班。和传统的朝九晚五办公室工作方式相比，这些新鲜的张扬个性的新路子显然颇受年轻人的青睐。(曾唯潇 陆春)
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