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金融危机致使名企减校园招聘 学生降低期望月薪
2008-11-3
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八家名企进高校揽人才 3000岗位和用人标准齐亮相
2008-11-3
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8家名企进武汉高校揽才
2008-11-3
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名企招聘不收纸质简历
2008-11-3
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国外名企向潮州伸出“橄榄枝”
2008-11-3
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名企实习成学生职业追求的第一步
2008-10-10
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每年投入千万 名校名企携手培训IT人才
2008-10-10
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给出十个用你的理由
2008-10-10
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名企用人的七大原则
2008-10-10
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我们喜欢这样子的简历
2008-10-10
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名企面试中的百变奇招
2008-10-10
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名企智慧 看雷士四次完美转型
2008-10-10
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在校大学生想进名企未雨绸缪有四招
2008-10-10
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众多名企增招应届毕业生
2008-10-10
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名企为何青睐万博学生?
2008-10-10
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毕业生就业协议落笔签字一定须慎重
2007-6-14
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各地区毕业生落户及优惠政策
2007-6-14
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计算大学生找工作平均要花多少钱
2007-6-14
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女大学生求职应避免四大误区
2007-6-14
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企业家面对面教毕业生求职
2007-6-14
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毕业生就业协议不是劳动合同
2007-6-14
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最受雇主欢迎的十大职场技能
2007-6-14
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大学生初次求职如何成功
2007-6-14
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求职高峰 四大方针教你就业
2007-6-14
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哪些职业素质会被外企看中?
2007-6-14
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大学毕业生成功应聘问与答
2007-6-14
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充电:著名外企的用人标准
2006-5-19
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张晓江:在瑞星耕种“自留地”
2006-5-19
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白沙集团的简单管理
2006-5-19
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欧倍德"人才绿岛效应"三部曲
2006-5-19
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Nike:最好的品牌要最优秀的人才
2006-5-19
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家乐福培训:店长是这样炼成的
2005-12-24
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名企的用人理念:英雄不问出处
2005-12-24
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美电脑程式师积极求转型
2005-10-20
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微软董事长盖茨接班人浮出水面
2005-10-20
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盛大入选中国最具生命力百强企业
2005-10-20
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CTC集团在中国设立第三家机构
2005-10-20
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华为拟投资一亿美元在印度设立研发部
2005-10-20
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惠普将在欧洲裁员6000人
2005-10-20
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现代企业形形色色的留才方案
2005-10-20
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