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八家名企进高校揽人才 3000岗位和用人标准齐亮相
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来源：荆楚网 2008-11-3 17:00:00 |
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旨在为本地名企和优秀大学生提供对接服务的“武汉知名企业高校行”活动第二站，昨日移师华科大，引来数千大学生赶场。该活动第三站将于11月8日在武汉理工大学举行。
当天，共有8家名企代表登台宣讲。面对2009届毕业生，凯迪控股、中原电子、东风汽车有限公司等企业高管不仅带来了约3000个岗位，还告知了企业到底需要怎样的员工。
真正的价值来自于创意
“不管到哪家公司应聘，都要思考两个问题：自己能为公司做什么？能为公司带来什么？”武汉国测科技股份公司是一家民营高科技企业，该公司副总经理郭琳毕业于华科大，她勉励台下的学弟学妹们重视研发，“真正的价值来自于大脑，来自于创意”。
在带来机械工程师、研发工程师等数个岗位的同时，郭琳介绍了公司在招人时倾斜政策：在校成绩要优秀，奖学金获得者优先考虑；学生干部和学生党员优先考虑。“学干和党员，是最具社会责任感的一个群体。一旦录用，将作为后备干部培养。”
德永远放在第一位
蒂森克虏伯金属成型（武汉）有限公司人事经理张雷介绍，公司招人，不会太看重学历和资历，注重的是员工综合素质和内在品质。公司强调德才兼备，而德永远排在第一位。
据了解，该公司当天提供的职位有公司培训生、会计、质量工程师、焊接工程师、助理质量工程师、测试工程师等。
适合的才是最好的
凯迪控股是一家资产过百亿的知名企业，主要涉足环保和绿色产业。该公司人力资源总监肖义平介绍了公司的人才观：体现公司和个人的价值；适合的才是最好的；快乐工作；专业人做专业事等。公司选人用人尤其强调12个字——责任心、诚信、进取心、团队合作。“最实惠”的信息莫过于肖义平关于2009年招聘需求的介绍：凯迪控股及旗下公司将招聘650名本科及以上学历的优秀毕业生，涉及人力资源管理、国际贸易、交通运输、流体力学、风能与动力工程、水工结构、电力工程及自动化、园林与园艺计算机科学与技术数十个专业。
有企业逆风涨薪
“2009届优秀本科毕业生，年薪7万元以上；优秀研究生，年薪10万元以上。”武汉高德红外股份有限公司是一家军工企业，该单位代表在会场公开宣布这条引才信息时，全场学生振奋不已。
该公司代表坦言，眼下金融动荡正向实体经济蔓延，很多人对前途并不乐观。但是，公司为了招揽优秀人才，特地调高了大学生新人的薪酬待遇。
该公司带来了近200个岗位，包括硬件工程师、高级策划人员、仪器结构工程师、光学设计工程师等。
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