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着力突出“下基层”主题的第三届“高校毕业生就业服务周”已在全国各地热闹“开锣”。据了解，尽管有关部门已出台了鼓励大学生下基层的诸多政策，尽管410万名大学毕业生使2006年成为毕业生最多的一年，但许多大学生依然“宁要大城市一张床，不要西部基层一套房”。
“很难统计到底多少大学生有下基层、赴西部的意向，但从前几年的情况看，很少有学生愿意去西部。”广东省佛山市人才中心市场部部长林勇民说，3天来大约有1000多名大学生参加了现场招聘会，当地名企成了“香饽饽”。
地处西部的兰州华宇医疗机械研发公司赵先生说，他们发布的招聘信息已有10多天，而来电咨询应聘的只有七八名大学生。而身居东南沿海的深圳昌宇电子科技有限公司高女士则高兴地说，该公司刚招到56名大学生，招聘信息公布没几天就有200多人应聘。
“首选是出国，其次是留京，再不行就去广州。”中国人民大学新闻学院一位姓王的女生说，班里45名学生目前还没人打算到基层。黑龙江大学应届毕业生赵越也表示，身边的同学动过“去西部”念头的不多，大多数人还是瞄准了北京、上海等大城市。
虽然国家鼓励下基层的政策已为数不少。然而调查发现，优惠政策仍难以消释学生的重重疑虑。“下基层？就算不担心收入少，也会被嘲笑‘没本事’。”来自贵阳农村的杨业武说，对于像他这样出身农村的大学生，如果不能留在大城市就感到无颜面对家人。
专家指出，一些大学生不愿在西部、在基层就业的原因，并不仅仅是“面子”问题：基层特别是西部地区发展相对落后，收入水平与发达地区相比差别较大；城乡转换成本过高，大学生担心“下去容易上来难”。“这里面也有基层本身的观念问题，有对人才的排挤以及旧有体制问题。”湖南师范大学副校长冀学锋说。
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