经过层层筛选后，2005年我省省直机关新录用的140名公务员全部报到。省人事厅昨天透露，这批新录公务员本月内将分赴苏北各地基层锻炼一年。

　　省人事厅法规处相关负责人介绍，今年起，新录公务员下基层锻炼的方案将形成固定制度，服务期限一般为1年。2001年以来通过公开招考新录用的省直机关公务员，也应有计划地安排到苏北基层工作锻炼。苏北基层的范围是指：徐州、淮安、盐城、连云港、宿迁5市的县(市、区)、乡镇(街道)基层党政机关，以及其所属重点工程、帮扶工程、扶贫联系点；基层队、站、所“窗口”部门以及县以下企业事业单位等一线工作岗位。县(市、区)、乡镇机关对公开招考录用的公务员，其服务期(3—5年)未满的，原则上不调到上级机关工作。

　　昨天，省人事厅还透露，明年我省党政机关招录公务员政策有望调整。招录政策将可能向有基层工作经验的人员倾斜。今年公务员招考，我省首次取消了报考对象限制，无论应届毕业生还是社会在职人员，只要符合职位要求，均可报考。省人事厅公务员流动调配处副处长刘德宁昨天说，明年我省有可能拿出部分公务员职位，只面向有基层工作经验的人员。同时，针对在苏北基层锻炼过的、参加过“支西”的大学生，也将出台优惠政策，如笔试、面试成绩相应加分，同等条件下优先录取等。