今年秋季，以计算机、电信行业为主的IT行业，仍将对高级研发技术人员、资深技术管理人员求贤若渴。这是权威的专业人才招聘网站——中华英才网，对2005年秋季行业与职业发展进行的预测。
 
　　IT行业需求高级资深人员

　　从中华英才网近两个月提供的行业分布图可以看出，计算机行业提供的职位占全部空缺职位的29.97%，为人才需求最多的行业。

　　据统计，计算机行业需求量最多的人才包括技术总监、技术主管、研发项目经理、具有技术背景的高级销售经理、高级市场人员等。这些“高、精、尖”人才往往需要有5年左右的行业工作经验。

　　值得一提的是，企业在招聘网络安全工程师、技术总监、软件高级项目经理等职位的人才时，基本都打出了需要硕士以上学历的人才，且需要拥有CISSP、BS7799LA、CISP、CCIE或CCNP等证书。

　　电信业仍雄霸一方

　　今年夏季，电信行业众多大型公司因公司内部业务结构调整，纷纷裁员，然而中华英才网数据统计显示，电信行业对研发类人才、高级技术人才的需求一刻都没有停止过。目前，众多大型电信企业已经不约而同地为“校园招聘”预热。

　　除了招聘毕业生，电信行业更关注的是社会上的资深研发人员。中华英才网相关数据显示，澳大利亚电讯国际有限公司、联想集团、西门子中国有限公司、中国移动通信等都在大张旗鼓地招聘人才。其中，资深研发类人员相对而言显得比较紧缺，此类人员一般都要求有5年左右的研发经验，且有一定的项目管理经验。