2005年北京地区普通高等学校（含科研单位）本专科毕业生、毕业研究生就业工作日前基本完成，截至7月7日，毕业生全员初次就业率为89．3％，其中研究生为91．63％，本科生为88．44％，高职（专科）生为89．14％，与去年基本持平，但实际就业人数比去年增加了18740人。

　　针对毕业生数量连年增加，北京就业需求有限的情况，今年各高校都加大了到京外拓宽就业市场的力度，如北京航空航天大学、北京理工大学、北京交通大学等重点高校都派专人分几路到全国各地走访用人单位，推荐自己的毕业生。同时各校充分发挥供需主渠道作用，加大了校内毕业生与用人单位“双选会”的力度，有条件的学校都不止一次举办校级招聘会。

　　许多学校将就业指导纳入课程体系，通过必修课、选修课来加强就业指导的力度，把就业指导贯穿学生在校学习的全过程。在学生入校之初就对他们开展职业生涯规划和职业发展教育，帮助大学生发现和了解自己的特长和兴趣，确立发展目标。

　　今年，西部生源毕业生返回比例大大提高。如：北京航空航天大学有322名西部生源毕业生到西部地区就业，占西部生源参加就业775人的41．55％。中国农业大学对到基层企业单位就业的毕业生，给予1万元奖励；对于到基层机关事业单位工作的毕业生，给予5000元奖励。