在采访过程中，很多大学生都认为所学的专业不好，影响了自己找工作。一位会计专业的同学抱怨说，“学校的会计专业不是很好，我们专业去年的就业率才３０％，我们都很担心工作。”

　　对此，有关专家指出，虽然目前各高校普遍存在着“热门专业”和“冷门专业”之分，但专业并不是大学生就业难的主要障碍。

　　太原理工大学就业处有关负责人说，学校的各专业之间的就业情况确实有差距，他说，以他们学校为例，理工类专业的就业还比较好，而文科类专业则要差一些。但他同时指出，专业其实没有好坏之分，用人单位现在更看重的是学生的综合素质，比如说实际动手能力、表达能力和人际交往能力。

　　山西省教育厅就业处处长郭雅莉也持有同样观点。她认为专业知识固然非常重要，但用人单位也很看重学生的综合素质，如有没有敬业精神，与人沟通能力等。所以，在学好专业知识的同时，大学生要努力提高自己的综合素质，以更好地适应各方面的工作。

　　她说，大学就是培养学生的基础能力和综合素质，现在的综合性大学出来的毕业生一般综合素质都较高，相对于其他学校来说，就业要相对容易一些。现在很多单位招聘时都没有专业限制，就是为了给不同专业的大学生一个公平竞争的机会。

　　郭雅莉说，对于专业设置，因为缺乏预见性，无法知道未来的形势，难免会和就业有一些差距。要想解决这个问题，一是国家要调整宏观政策，二是高校要处理好招生和就业的关系。

　　另外，很多高校在学生毕业之前，会根据社会需求对一些专业进行调整，或给学生开设第二专业的课程，使学校的教育以社会需求为导向。