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[浙江]让自考生留得住送得出
来源:中国自考网      2005-11-14 10:44:00
 

    宽进严出的教学模式,再加上不受年龄的限制,自考越来越受到社会各阶层人士的青睐,特别是近两年来,不少高等院校的学生也纷纷加入这一大军。目前,自考作为接受高等教育、取得高等学历的重要途径,越来越得到了社会的广泛认可。

  杭城自考生越来越多
    勤业自考学院是我省最早开展自考教学的院校。学院坚持“以提高教学质量为核心,以校园文化建设为灵魂,以素质教育为主线,以提高合格率为目标”的办学理念。在教学上实施“一专多能、一书多证”,学历教育与职业技能培训并重,学历证书与职业资格证书并举的方针。办学24年来,一直以专家治校,形成了独特的管理模式和教学体系,多年来各类合格率屡居全省之冠。今年杭州勤业自考学院的同期招生人数比去年足足多了一倍,80%的生源都参加过高考,其中25%—30%还是上线生。
    两种模式自由选择
    在勤业自考学院,自考有两种模式:一种是业余自考,也就是考生报名后,或利用双休等业余时间,纯粹进行个人学习,或上夜校,或是通过考前串讲等形式完成各学科的考试;另一种就是全日制教学,即一周5天正常上课,包括早晚自习等。
    两种模式各有利弊。业余自考在时间上相对比较宽松,考生可以自由安排,但需要的毅力以及通过的难度都不小,一般上线率在30%-40%;全日制教学则需要考生有较为充足的时间保证课业完成,通过率往往能达到60%-80%。
    值得一提的是勤业学院的全日制自考运用“后高中时代模式”,既区别于普通高中严格的制度管理,又不同于普通高校的开放型管理。学院根据学生实际情况,制定了一整套全程、全方位的管理体制,学生公寓还有专职生活班主任,此外党团组织的建设、各具特色校园活动等,形成了良好的教学环境、人本的科学管理、浓厚的校园文化,特别适合自控能力比较差、又带点小聪明的自考生。
  重视对学生的就业指导和推荐工作
    一方面是“质量为本、管理创新”的教育理念保证了学生的来源;另一方面,勤业自考学院十分重视对学生的就业指导和推荐工作,争取做到“留得住也要送得出”。
    学院每年毕业生签约率和就业率在省内同类院校中都名列前茅。学院设有专门的毕业生就业指导办公室,每年为毕业生开设就业指导系列讲座,连续四年承办了“浙江省自考毕业生人才招聘会”,与120多家知名企业建立了校企合作关系,包括西子奥的斯电梯有限公司、元通汽车公司、西子孚信科技有限公司、浙江海外海集团、中国广厦集团等,已经初步形成了以杭州为中心、辐射全省的广阔就业网。

热点问答
问:读自考是否很难?
答:自考难不难,关键看你怎么学。
一般认为“自考难”的原因主要是社会考生白天工作,没时间学,业余时间的学习也不能保证,光靠考前临时抱佛脚,这样想通过考试当然就难。其实自考是“题浅面广”,只要重在平时的积累,取得好成绩的把握是很大的。尤其是全日制学习,有充裕的时间保证,良好的大学校园氛围加优质师资和真正到位的管理,循序渐进,只要学生自己认真学习,好成绩的取得是有保证的。
问:在参加统考后,若有的课程考不及格怎么办?最多可以考几年?
答:若有的课程不合格可多次参加补考,现在浙江省实施补考制度,4月份统考不及格的课程在7月份马上可以补考,10月份不及格的课程在1月份补考,大大提高了合格率与毕业率。
问:大专文凭还未拿到,是否可读自考专升本学习?
答:可以的。成教、函授、自考、学历文凭未毕业大专生及专科毕业的学生,可以读全日制高教自考专升本教学班,但两年后学生办理自考本科毕业时,必须持有国家承认的专科文凭。
问:新生入学是否迁户口和党团组织关系?
答:由于户口制度的改革,现民办高校的学生入学时不办理户口迁移手续,由考试机构为学生建立考籍电子档案。等学生毕业后,凭“高等教育毕业生就业协议书”落实单位后,凭报到证办理户口迁移或“农转非”。党团员新生必须转党团组织关系。

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