上海思博职业技术学院护理学院首届2007届护理学专业335名毕业生就业率已达到98.8%,其中65%的毕业生被上海三级甲等医院录用。上海交通大学附属瑞金医院等18家三级甲等医院和6家二级医院都与这所民办护理学院建立了教学实习合作关系。
上海思博职业技术学院护理学院创建于2003年。开学第一堂课就是"护理礼仪课",让学生一进校门就深切感受到作为一名医务工作者的职业神圣感和为人处事的基本礼仪和准则,以职业规范标准严格要求自己。院长设立"谈心日",与学生面对面沟通,及时了解学生的想法,切实解决存在的问题。学院制定一套量化标准对学生的综合素质进行评定,同学习成绩一起作为毕业实习医院分配和推荐就业的考核标准。为适应上海这个国际大都市文化的日益多元化,学院编写并开设了《多元文化与护理》等特色课程,指导学生如何护理来自不同国家、不同地区、不同民族、不同宗教的病人。
学院采取"订单式"培养模式,有针对性地根据各医院具体情况和不同要求,在护理专业进入二年级时就初步划分专业方向班,包括涉外护理、儿科护理、助产士护理、心肺护理、老年护理、中医护理和通用护理等方向,缩短毕业生就业后适应具体岗位要求的时间,学生毕业后能够迅速顶岗。例如复旦大学附属华东医院以干部保健和老年医学见长,今年就以"订单式"形式预定了思博护理学院40名护理毕业生。(完) |