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武汉市人事局日前公布一项调查结果显示，武汉地区大学生择业倾向趋于理性，大学生就业越来越重视在工作单位的发展空间，而对薪酬的要求相对降低。
据武汉市人事局调配处处长王星介绍，通过对武汉地区去年就业的2200余名大学生的调查，反映出目前大学生的就业呈现出一些新特点。与前几年大学生求职相比，大学生就业不再盲目追求高薪水，而更看重工作单位提供的发展机会和培训机会，大学生择业优先考虑的主要因素依次是企业发展前景、薪酬、公司文化和工作环境。调查中，七成大学毕业生会选择薪水普通，但能够发挥能力的企业工作。另外，大学生在择业过程中不再追求专业对口，调查中有近四成大学生就业选择了不对口的工作岗位。
虽然大学毕业生择业不再追求高薪水，但是他们对于薪酬的心理预期还是偏高。调查显示，46．8％的大学生认为毕业后应该拿到1500元～2000元的月薪，26％的大学生认为应该拿到2000元～3000元的月薪，只有24％的大学生希望毕业后拿到1000元～1500元的月薪。而根据武汉市的发展水平和生活水平而言，多数企业对于刚毕业的大学生能够提供的月薪只有1000元~1500元。 |
