随着今天最后一场“双选会”在重庆广播电视大学举行，本报举办的“2006届大学毕业生双选周”活动落下帷幕。一场超大规模的现场双选活动，加上17场各高校的双选会，共为10万人次毕业生提供岗位达9.5万个。

　　工科专业持续高温

　　双选会需求前10名企业招聘职位中90%%都面向工科专业，综合双选会23%%的用工信息都是对机械、工程、自动化等专业毕业生的需求，当场签约的毕业生一半以上都是工科类毕业生。

　　重庆工学院招就处副处长阎建明分析说，用人单位对人才的要求越来越精细，有的甚至开始研究学生的课程设置，学校应该调整培养方式，要让学生成为某一领域动手能力强的专精人才。

　　外语人才待遇诱人

　　“试用期月薪1500元，转正后2000元以上。”在今年薪水有所下降的趋势下，外语类人才的待遇却保持了较高的水平。

　　“我已经找到了一个学校2500元月薪的工作，但是再来看看有什么更好的单位。”在昨日川外的双选现场，一名学生会副主席拿着简历这样告诉记者。

　　医学师范类下乡

　　城区医院全部要求硕士甚至博士以上！这样的学历门槛让不少医学专业本科毕业生徒生感叹，不少毕业生要么选择考研要么到区县医院工作。师范类毕业生也逐渐走冷，随着高校对师资要求提高和主城中学教师岗位逐渐饱和，让不少毕业生选择到区县就业。