由省人才市场主办的江苏省秋季中高级人才招聘会昨天在南京国展中心举行，随着2006届毕业生就业高峰的到来，此次招聘会一改以往跳槽者蜂拥而至的场面，进场人员中以2006届硕士毕业生为主。记者在现场采访中发现，“重校轻企”的心态在毕业生中较为普遍，而文科类专业的就业困境已经蔓延至硕士学历。

　　高校走进中高级才市

　　此次招聘会共设立了150多个摊位，其中淮安、苏州、启东、扬州、镇江、宜兴、泰州等市均是组团招聘，招聘总单位数超过200家，共带来了近两万个岗位。南京大学、东南大学、南京师范大学、扬州大学等省内知名高校也纷纷设摊，摊位数占总量的四成。进场的人员必须具备硕士以上学历或中级以上职称。

　　高校的大量参与是以往中高级人才招聘会上所不多见的，而此次高校招聘不仅进场数量多，岗位涵盖范围也较广。“这主要是因为现在毕业生就业高峰已经到来，高校参与一方面是为了招聘急需紧缺的教授级高职称人才，一方面也补充了日常的师资需求。”

　　毕业生重校轻企

　　现场的人才争夺战，高校无疑占了上风。记者昨天上午9点到达招聘现场时，高校的摊位前已经挤满了毕业生，中国传媒大学南广学院、南京财经大学等学校已经接受了几十、上百份简历。相对而言，场内招聘的其他企事业单位除了飞利浦、南汽等知名企业以及总参第六十研究所、南京841研究所等研究所外，普通企业摊位前应者寥寥，淮安、泰州等外地城市的招聘团应聘人员的数量也不多，很多人一看是外地的单位连招聘启事也不看就离开了。省人才市场总经理韩志忠表示，这反映出毕业生就业的局限性。现在很多毕业生应聘习惯于“先看”：一看是什么单位，二看在什么地方，如果这两点都满意了才看是否有合适的岗位。这在往年也不鲜见，最直接的后果就是，“过了这村就没这店了”。

　　文科类研究生就业难

　　南京大学、东南大学所有岗位都只要博士；南京师范大学仅有4个岗位招聘硕士，而且每个岗位都有性别或者职称等限制……虽然硕士生对高校“情有独钟”，但高校却将目光投向了数量不断增加的博士生队伍。学历上的“低人一等”让现场的大量硕士生们无可奈何。河海大学学经济管理专业的两名女同学告诉记者，虽然有不少高校也招硕士生，但是她们去投的时候却被告知相关职位博士的简历已经收满了，就不收硕士的了。当记者遇到她们时，已在高校招聘区转了好久的两人，竟连一份简历都没投出去。

　　“虽然在高校碰了壁，但是硕士生在全社会的需求量还是很大的，他们当中真正比较困难的是文科类毕业生。”主办方给记者提供了两个数据：招聘会上高校招聘的所有岗位都要求硕士及以上学历，其中60％是工科类岗位，而在企事业单位中这个比例超过75％。无疑，往年凭着一纸文凭尚能在职场游刃有余的文科研究生们，其处境正渐渐尴尬起来。（王睿）