随着天气的逐步转冷，2006年应届大学毕业生招聘就业开始逐渐升温，虽然国家教育部为保证正常的教学、上课，早已明令要求用人单位进校招聘必须在11月20日后开始，但记者10月22日发现诸多用人单位纷纷选择率先通过网络来传递招聘信息，在线招聘宣讲成为今年大学生就业的新亮点。

　　采访中相关高校的学生对此表示完全可以理解。他们认为预计明年全国将有350多万大学生毕业，就业压力是现实存在的，通过网络这种现代化的手段方式，不仅解决了应届毕业生过早求职影响学业的现实问题，同时也满足了毕业生寻求更多择业信息和机会的现实需求，也减轻了平时择业中重复制作精美纸质简历不必要的经济开支。采访中不少高校就业指导教师对此表示暂不表态，但他们要记者提醒和告戒毕业生的是，网上求职要尽可能做好相关信息的甄别与个人信息的保护，要当心网上求职中诈骗等不法行为。