为逐步解决贫困和边远地区教师总量不足和结构不合理等问题，四川省去年起开始招聘“特岗计划”教师到基层学校任教。招聘对象为：全日制普通高校师范类专业应届本科毕业生；全日制普通高校师范类专业应届专科毕业生；全日制普通高校具备教师资格条件的非师范类专业应届本科毕业生；取得教师资格，同时具有一定教育教学实践经验、年龄在30岁以下的（1977年6月1日后出生）未就业（或与原就业单位解除了劳动〈聘用〉合同）的全日制普通高校往届本科毕业生。招聘对象要求在校或工作（待业）期间表现良好，未受过任何纪律处分，志愿服务农村基层教育；应聘初中教师的学历要求原则为本科及以上，所学专业与申请服务的岗位学科一致或相近。到基层任教前，这些教师将进行岗前培训，主要内容包括教育学、心理学、教材教法、教师职业道德要求和履行职责的基本要求以及设岗县经济、文化、教育等县情。

　　据了解，“特岗计划”教师聘用期为3年，主要安排在县以下的农村乡镇初中，部分教师可在一些乡镇中心校、少数农村生源占60%左右的县城学校任教。聘用期间，将按照国家统一的工资制度和标准对待，其他津贴将与当地同等条件公办教师年收入水平一致。“特岗计划”教师在聘用期间按规定纳入当地社会保障体系，享受相应的社会保障待遇。聘用期结束后，对考核合格、自愿留在本地学校的，经县级教育行政部门会同县级人事部门审核批准，由县级教育行政部门办理事业单位人员聘用手续，符合相应条件要求的“特岗计划”教师，可按规定推荐免试攻读教育硕士。
　　“特岗计划”教师这样招

　　凡志愿参加“特岗计划”的毕业生5月13日前通过网络报名，报名网址为四川人事考试网。
　　5月15日~17日，相关部门（学校）对报考者进行报名资格初审，5月22日以后，报名者可登录四川人事考试网查询资格初审结果。资格初审合格的考生即可按程序和要求参加笔试，资格初审不合格人员不能参加笔试。
　　6月2日为笔试时间。6月15日在四川人事考试网向社会公布笔试成绩。确定面试人选：根据考生的志愿，按照笔试成绩从高分到低分，以设岗县学校类别的学科岗位设置数的1：1.5比例依次确定。按志愿筛选后确定的面试人选达不到学科岗位设置数的1：1.5比例的，在服从调配的同类学科人员中从高分到低分顺序依次确定。6月19日通过四川人事考试网和四川教育网向社会公布面试人员名单及参加面试相关注意事项。
　　6月25日开始面试。面试地点为设岗县（考生申请服务的县）政府所在地，考生应在面试前一天到设岗县教育主管部门报到，未在规定时间内报到者，视为自动放弃。