本报廉江讯 (记者关家玉 通讯员林梅英) “等了半年多，今天终于张榜了！”与另70多名同时参加2004年12月廉江公开招考英语老师考试的“考生”一样，近日，家住廉城的春恒得知这一消息后，一大早就跑到张贴在廉江市教育局大院内的榜示前努力地寻找着自己的名字，可是怎么都找不到。后来，春恒才得知，在全市笔试和面试总成绩排第六名的她，因为身高差了2厘米而被拒绝录用。昨天，记者在该市近日所张贴的《廉江市2005年招考(400名)公办教师公告》中看到，在招考对象及条件一栏中，同样标明有“男性身高160公分以上，女性150公分以上”。

　　春恒是个快人快语的阳光女孩，可是残酷的现实却给她带来巨大的打击，“我仅仅差了2厘米而已呀！”春恒说着，声音一下子变得哽咽起来……事后，记者了解到，与春恒一样，虽然在这次考试中均获得优异成绩，但却同样因身高原因而被“卡”在门外的还有好几个人。

　　“春恒”事件在当地引起了各方强烈的反响。当地不少“考生”家长、有关部门人员等纷纷对廉江在公开招考老师设置身高要求这一条件提出异议。

　　一方面：招老师设身高限制

　　春恒2000年毕业于广东农垦湛江师范学校，曾在多间私立小学任教，后回到茂名市朝阳私立学校任教，2003年12月被评为“小学英语二级教师”。春恒虽然身高只有1.48米，但她多才多艺，能歌善舞，对教学充满自信：“我上课时注重活跃课堂气氛，学生与我都能兴奋地投入其中，上课是我最开心的时刻。”

　　去年12月，廉江公开招考英语教师，春恒报考时没有留意到招考通告上“男性身高160公分以上，女性身高150公分以上”的条件。当她得知自己总成绩名列第6名后，便辞去了茂名市朝阳学校的工作。

　　春恒告诉记者：“我想回家当老师，相信其他地方不会拒绝我的。明天我就回茂名继续寻找工作。”

　　据湛江幼儿师范学校刘科长介绍，廉江从2003年开始公开招考公办教师，那年男性身高要求1.65米以上，女性要求1.55米以上，后来卡到很多因身高不够的报考者，2004年就将男女身高的限制各下降了5厘米。

　　另一方面：乡镇学校缺老师

　　令人费解的是，一方面，一些具备资质要求的师范生尽管学术水平较高，但却因为个子矮了几厘米而不能当上老师，被“卡”在了校门外。另一方面，一些乡镇学校缺编严重，急需充实师资力量。

　　据了解，廉江市共有人口150多万，设有中学12所，初级中学55所，小学391所，中小学生33万多人。2005年，该市有中小学教职工12343人，实际空缺618名。其中初高中193名，小学425名；英语233名、语文116名、数学103名。

　　为填补教师空缺，廉江市教育局计划在全国高校应届毕业生中招聘专科以上学历，英语、历史等紧缺专业的初高中教师130名，本科生100名，紧缺专业的含廉江籍专科生30名；在廉江中师以上学历的毕业生中招考小学教师413名。廉江乡镇学校普遍都需要教师，为补充该市师资力量之不足，从2003年开始就公开招考初中、小学教师，安排到缺编的学校任教，可至今还是没有招满……

　　各方声音

　　老师：教师资格证没有身高限制

　　记者来到湛江幼儿师范学校采访了一些师生，他们普遍认为公开招考老师应以能力为标准，不拘一格招揽人才。

　　该校全老师说：“如果因为身高而拒绝一个辛辛苦苦读了三年而成绩优异的师范生，太不公平了，我们班主任意识到这个问题也曾经找这类型的学生进行心理辅导，嘱咐他们好好学习，弥补自己的身高缺陷。”

　　一名应届毕业班班主任说：“他们都在学校时领取了全国教师资格证，教师资格证没有身高限制，现在出去找工作上岗却因为他们的身高缺陷而拒绝是说不过去的，应该择优录取，给他们上岗就业的机会，这样做明显是以貌取人，不是以能力选择人才。”

　　教育部门：教师职业应重视形象

　　为什么全国教师资格证没有身高限制，可是廉江市在招考老师时却又设置身高条件？如果身高不符合要求，为什么又能就读师范专业？

　　带着这一系列的疑问，记者电话采访了廉江市教育局的负责人。该负责人说，教师职业有它的特殊性，历来比较重视形象，过去考取师范专业面试时对身高形象都有严格要求，毕业后国家包分配，现在不包分配，也就不用面试了。可是老师还是要注重“为人师表”，起码在黑板上书写都要有一定的身高。

　　最后，该负责人还表示，如果招考老师设置身高条件存在不妥的地方，可以作出适当修改，不过也要等(廉江)市招考领导小组集体讨论决定后才能修改。