“企业被曝光后，给节后招工带来了很大困难，别的企业年初八就开工了，我们的员工到位率还不足一半，起码损失10多万元，教训太大了。”一家违法的服装企业老板懊悔地告诉笔者。在平湖劳动力市场的招聘现场，笔者发现应聘者极其关心电子屏幕上播放的信息，不少外来务工者甚至抄下了31家违法企业的名单。来自四川的程芳说：“以前我选择企业时比较盲目，有的企业信誉不好，招工时福利待遇讲得很好听，实际上根本做不到。现在找工作要睁大眼睛看清楚，特别对被曝光的企业，更要注意不能轻信。”

　　把整改不力的违法企业列入“黑名单”，这是平湖市行政执法部门转变作风、打造和谐劳动关系的一项强有力举措。劳动部门通过公开执法信息，让应聘者对用工企业享有足够的知情权，让违法企业没有立足之地。平湖市劳动保障监察大队大队长李志超告诉笔者，这一招让劳动监察起到了事半功倍的效果：“往年劳动部门投入大量人力、物力和财力宣传相关法律法规，但效果不明显。有些企业老板认为违反劳动法被查处后罚上五六千元，没啥大不了。今年我们把他们的违法行为‘公之于众’，起到了立竿见影的效果。”作者：应丽斋、曹亮