学校毕业生就业工作近几年取得好成绩，２００６年博士研究生就业率１００％，硕士研究生就业率９９．８２％，本科生就业率９６．２６％。目前，２００７届毕业生中已经有４００多人签约。

    记者从北京交大了解到，学校把就业工作列为“一把手工程”，要求校院两级领导班子全力抓好就业工作。学校党委书记、校长积极为学生就业牵线搭桥。党委书记王建国每年寒暑假都与校长亲自带队到铁路局和企业走访，签订合作协议，推荐学校毕业生。２００４年以来，学校先后与沈阳铁路局、乌鲁木齐铁路局、中车集团、佛山市政府等近６０个国家重点企业和地方政府签订战略合作协议，这些单位优先为交大安排就业计划、优先录用交大毕业生。

    学校招生与就业处成立了就业市场部，先后组织十余支队伍走访京津唐地区、东南沿海、中部地区，已同５０００多家用人单位建立稳定联系。各学院的院领导都联系一个毕业班级，把着力点放在推进就业基地建设方面，将学生实习基地、社会实践基地与毕业生就业基地建设结合，促使毕业设计、毕业实习与毕业生择业、企业考核录用环节的结合，为毕业生择业开拓畅通的渠道。机电学院抓住铁路跨越式发展机遇，在承揽科研项目和动车组培训任务的同时，推动定向培养模式，为铁道部定向培养了３９名专门人才。软件学院副院长卢苇教授依靠自己与相关企业的联系，指导选择自主创业的毕业生做规划，并给予他们场地和资金的资助，成功孵化出两家学生企业，帮助１０多名学生就业。

    许多教师都热心帮助毕业生解决在考研、求职与就业时遇到的困难和问题。软件学院孙海善老师积极与北京各大软件企业联系，与神州数码、中软、软通动力等国内外２４家知名企业建立了长期合作关系，解决了软件学院１６０多名应届毕业生７０％左右的就业问题。人文学院法律系南玉霞等老师还积极资助经济有困难的毕业生外出应聘，帮助他们找到了工作。（完）