市财政为职教买单成为长期政策
本报讯(记者 宋全政 通讯员 王振宇)2006年中考结束后,没能升学的王新超,来到一家纺织厂做了搬运工。工作中他非常羡慕那些有技术、会修理、收入高的“师傅”们。两个月后,王新超突然有了一个实现自己梦想的机会:他成了山东省东营职业技术学院化工专业的学员。
与王新超一样幸运的,还有另外一千多名学生。他们根据自己的意愿,分别参加了东营职业学院、蓝海职业学校等职业院校的专业技能培训。
这一切变化,源于东营市出台的一项重大教育举措:从2006年起,对中考、高考落榜生分别进行2年和1年的免费专业技能培训。此项举措被列入东营市的“民心工程”,并作为一项长期政策写入了《东营市委、东营市人民政府关于大力发展职业教育的决定》中。根据规定,培训期间,学生的学费、课本费全部由市财政承担。具体标准为数控技术、电气工程、烹饪等加工制造类专业每人每年3000元,计算机应用、会计电算化、电子商务等一般专业每人每年2000元。仅去年一年,市财政就为免费职业教育投入资金285万元。
“免费专业技能培训是职业教育的一个创新,也是最大的扶贫工程”,东营技术学院副院长张增国给记者算了这样一笔账:“根据我们调查,我们的学员被企业录用一年以后,平均工资超过1000元,一年就是12000元,以三口之家计算,每年家庭人均收入就增加4000元。最重要的是,学生有了一技之长,将会终身受益。”
为使专业技能培训真正让学子受益,东营市在培训质量和就业保障上下足了功夫。市教育局加强对培训过程的监督检查,了解培训学员的希望和要求,及时反馈给培训院校,保证培训质量。各培训院校都采取了“订单式”培养模式,与企业建立了密切合作关系,积极创造条件为培训合格的学员推荐就业,并规定对培训就业上岗后不适应工作的学员,实行“召回”制度,继续免费培训。
《中国教育报》2007年2月9日第2版 |