“请问今天面试××客服的同学”、“参加××公司二面（第二次面试）的经历”……登录江城各高校BBS求职版，记者看到不少类似的面试实录帖，从询问到介绍经验，详细记录了关于题目设置、面试类别、对考官的印象等方方面面的内容，回帖中也不乏有同一企业面试经历的高手补充。

在招聘会上，记者随机采访了几名毕业生，他们表示还没发过类似的帖子，但很喜欢上求职版浏览相关信息。“身边很多同学都是这样做的，我觉得很有借鉴的价值。”曾参加深圳某知名软件企业面试的小汪对记者说。

除了爱看“面经”，频频毁约并且上网发帖求助相关指导，在毕业生中也不少见。手上已有两个offer（录取书———编者注）的某高校机电专业学生小吴表示，去年底他就签过一家外地企业，后来因为业内一家大公司到校园招聘，他最终进了“三面”，就匆匆和前一家解约了。“虽然那家大公司最终没录取我，但目前的两个offer比第一家要好，现在想想，当初那笔违约金也没白交。”小吴说。

对此，记者采访了一些企业的人力资源管理者，他们表示，“面经”毕竟只是个人的经历，主观性较强，不能当成“必杀技”原本照搬。对于毁约的现象，虽然“骑驴找马”是求职者都会有的心态，但对于学生们来说，职业生涯才刚刚起步，特别是专业和工作对接性强的学生，求职离不开行业圈，应提防过多的毁约经历会成为今后求职的硬伤。