商报记者 黄仕超 报道
　　日前，高明区出台《“十一五”人才资源发展规划》，提出“每两年选拔5～10名优秀的中青年人才到国外留学”，“发展3～5个博士后工作站，筑起引进高端人才的平台”。

　　高明区以新型工业化为突破口带动经济社会实现和谐跨越发展的新时期，迫切需要一批优秀的党政人才以及一大批企业经营管理人才和农村实用型人才。根据高明的人才现状和实际，高明区组织、人事部门将对优秀公务员、优秀企业家、高层次人才、高新技术人才和中青年专业技术骨干，作出重点培训计划和安排，将选拔有发展潜力的优秀的中青年人才到国（境）外进修或攻读学位或到国内高等院校、科研院所进行针对性的培训或进修。

　　同时，高明区正加紧制定《吸引留学人才来高明工作创业的暂行办法》，争取招聘更多的留学人才来高明工作和服务。区政府积极鼓励和支持有条件的企事业单位建立博士后科研工作站，对每个建站单位将一次性给予经费资助，对进站工作的博士，区人才开发专项资金适当补助工资外津。政府还将设立“金荷花优秀人才奖”，对有功人员给予奖励。