昨晚，东南大学为2006届毕业生举办了一场就业形势分析讲座。记者在现场采访时意外发现，蜂拥而至的人群中竟有不少是刚踏进校门不过20天的新生。“大学生就业难”迫使他们不得不从开头就盘算起毕业时才要重视的事，急切地想知道，新生怎么学习才容易找到好工作。不过，专家指出，就业形势年年不同，新生不宜盲目比照学长就业经历。

　　新生中，既有本科生，也有研究生。大一的新生十分关心本校本专业近几年的就业情况。一位男生就表示，现在终于入了大学门，却备感压力，想到四年后面临就业难题，还是多了解上几届师兄师姐们的情况，心里有个“底”。为少走弯路，新生们急切地想从老师的口中找到怎么学习才容易就业的答案。记者还遇到四名研一的女生结伴来听讲座。她们告诉记者：“本科毕业时，我们对就业情况一无所知。不知道什么行业缺人，自己适合哪个行业。只晓得往‘对口’单位塞简历，对方并不重视，失败的经历太多。”

　　东南大学学生处副处长李鑫不赞同新生和学长比较着找工作的想法。他说，每年毕业生人数不同，就业形势也不一样。如果同学们都抱着“学长们找到了高薪工作，我也一定找这样的工作”的想法，只会让自己背上沉重的负担，错过其他的好机会。举例说，现在大部分工科的同学把进外企当作目标，原因就是往届的同学在这块领域发展的不错，薪水很高。大家一齐朝那个方向挤，供需关系失调，“就业难”的抱怨声因此此起彼伏。但也有部分毕业生没有随波逐流，他们的发展现状并不落后于人。该校计算机系一位学生毕业时放弃大城市的高薪工作，而选择到偏远的西昌发射基地工作，如今已成为某个部门的主管。因此，大学生就业关键是大学生们自己要改变就业观念，对形势和自己有个客观正确的评估。李副处长指出，大学新生对今后就业应有个规划，目前要做的事还是学习，打下扎实的基本功，提升自己的能力。