中共中央办公厅、国务院办公厅《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》下发后，各省区市党委、政府及组织人事部门高度重视，贯彻落实会议精神，抓紧安排部署，结合实际制定实施各项政策措施，有力推动了引导鼓励高校毕业生面向基层就业工作。

　　认真调查摸底，研 究贯彻办法。河南抽调专门力量，就引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的状况及存在的问题进行调研，提出下一步工作的意见和建议。宁夏及时召开高校毕业生就业形势分析会，并组织开展了毕业生到基层就业专题调研活动。

　　新疆通过建立和完善人才资源市场配置和政府宏观调控相结合的运行机制，为高校毕业生面向基层就业创造良好的政策环境和市场条件。吉林也组织专门力量，深入高校和基层，研究建立引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的长效机制。

　　采取多项措施，积极引导鼓励。内蒙古加大对高校毕业生面向基层就业的资金支持力度，拨出专门经费用于促进高校毕业生面向基层就业。四川相继出台近100条优惠政策，主要包括专科以上毕业生可在省内任何城市先就业后择业，并可根据本人意愿将档案保留在学校或政府人事部门所属的人才交流服务机构，两年内免交人事代理费等。甘肃建立了省毕业生就业指导培训基地，支持并帮助各高校普遍建立了毕业生见习基地。

　　陕西在省内高校教育、医学专业设立一定数量奖学金，专门用于资助家庭困难、有志到农村从教从医的高校大学生。福建对毕业后到贫困地区214个乡镇卫生院连续工作五年的本科毕业生按专业每年给予5000元至7000元的补助。甘肃、江西、四川、新疆等地提出，对外省来本地就业的高校毕业生，实行来去自由政策，户口可留在原籍或根据本人意愿迁到工作地等。

　　加大选派力度，促进扎根基层。目前，四川已有5007名在川大学生踊跃竞争服务西部的机会。安徽将选拔691名高校毕业生到乡镇基层岗位，进行为期两年锻炼，经过考核合格的，录用到乡镇机关或聘用到乡镇事业单位工作。

　　宁夏准备实施4个“1000”计划：到2007年，每年从普通高校专科以上学历的师范类毕业生和已取得教师资格证的非师范类专科以上学历的毕业生中公开招聘，为山区中小学补充1000名教师；每年选拔1000名专科以上高校毕业生志愿者到山区支教；每年安排1000名高校毕业生到事业单位实习；每年安排1000名高校毕业生到企业实习。

　　江西组织大中专学生组成党员大学生社会实践服务团和服务和谐社会实践服务团，分赴全省各地。重庆适度增加基层单位周转编制，增强基层单位吸纳高校毕业生就业的能力等；河南、贵州、湖北、新疆等地组织实施了“一村一名大学生计划”，为农村培养留得住、用得着的优秀人才等。

　　另外，各地还通过在媒体及互联网上开辟专栏、组织高校毕业生到基层就业创业事迹报告会等形式，集中宣传鼓励高校毕业生面向基层就业的优惠政策，帮助高校毕业生深入了解国情、了解社会、了解基层，激发大学生到基层创业就业的热情。各级党委、政府及其组织人事部门把引导和鼓励高校毕业生面向基层就业作为一件大事，摆上重要日程，采取有力措施，形成党委统一领导、政府统筹协调、部门各司其职、全社会大力支持的工作格局。