教师行业迎男性

　　“教师行业一向是女多男少，女性在这方面确实有其明显优势，比如说耐心、温柔、更能了解学生内心世界。但是为了培养学生健全的人格，男教师同样不可少。”一名招聘负责人向笔者大叹苦经，“除了体育老师，很少有男生愿意应聘到小学、初中去任教。而一所学校里需要一定比例的男教师，这样才能刚柔并济，促进学生的心理、人格全面发展。男教师的性格和生理特点，如关心时事、个性刚毅、喜爱运动、胆大等，是女教师所不可替代的。”

　　为增加男性教师比例，上海也使出了一些“招数”：上海师范大学几年前曾规定，“师范各专业录取男生一般不低于招生计划的40％”，对男生录取适当“降低门槛”，此举在一定程度上缓解了上海中小学校的教师性别比。

　　之后，笔者在招聘会现场发现，莘格高级中学的摊位前围了很多人，原来一名男生为了应聘该学校的音乐老师一职正在现场卖力地演绎《我的太阳》，引来不少求职者驻足聆听。招聘负责人也对其表现比较满意。看来，教师队伍有望再添“男丁”。

　　郊区、民办学校热

　　笔者在此次招聘会上发现了一个现象：郊区和民办学校的摊位前求职者不断。从前“非市区学校不去”、“非公立学校不去”的观念已大为改观。

　　据上海市教育人才交流协会有关人士介绍，过去持居住证的老师一般较难进入学校编制，因此也拿不到基本工资。但今年这一问题已经逐步解决，办理了居住证的外地毕业生无论在市区还是郊区教书，都可享受与市区学校同等的待遇。另外，前往郊县学校者还能享受额外的津贴。一所在崇明的中学招聘启事上明确写明，到该校就业的老师每月基本收入可达到3000元，此外还有数百元的海岛津贴。

　　另外，不少诸如上海金苹果学校、锦秋学校、尚德试验学校、复旦万科试验学校等民办学校也吸引了大批求职者。虽然民办学校的待遇比较好，但是同时民办学校的竞争也很激烈，对老师的要求也非常高。就有不少学校要求语文、数学、体育、音乐的老师必须实行双语教学。

　　四张PASS应到手

　　笔者发现，前来招聘的幼儿园、小学对教师的综合能力比较看重，如一家幼儿园要求带班老师对英语、电脑、绘画、舞蹈等样样精通。而中学、大学则更注重于教师的专业教育水平和学历。

　　“现在幼儿园教师缺口主要存在于郊县，而市区的幼儿教师相对招聘要求较高，主要招收华师大等幼教专业毕业的学生或其他学校跳槽的老师。”市教育人才交流协会有关人士介绍：“要进入重点中学工作的老师一般必须毕业于著名高校，学历在硕士以上。而大学将招聘要求定为博士、副教授以上的就更不足为奇了。”

　　据了解，一般进入教师队伍需要具备4张PASS：英语、计算机、普通话、教师资格证，非师范专业毕业的求职者只要具备相应的资格，同样有机会进入该行业。

　　相关链接：如何申请教师资格

　　●申请人在正式提出申请教师资格之前，应先参加普通话水平测试，达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等以上标准。

　　●非师范教育专业毕业的人员在正式提出申请教师资格之前，需先完成“教育学、心理学和教育方法概论”三门课程的补修并通过统一考试取得合格证书。

　　●上海高校就读的应届师范教育专业的毕业生可以在毕业前最后一个学期持学校出具的思想品德鉴定表、学生成绩单、毕业生体格检查表以及教师资格认定申请表、本人身份证、普通话证书向市教师资格认定机构提出申请，具体申请时间另行安排。毕业时凭毕业证书领取教师资格证书。