上海大学研究生工作团委日前完成了一项研究生就业倾向调查。调查显示，虽然研究生普遍感到就业压力，但是多数研究生自身定位和收入期望值较高。

　　根据调查报告，随着研究生扩招和人才竞争加剧，研究生们普遍认为就业形势较为严峻，超过3成的人觉得很难找到合适的工作。在研究生们看来，求职中最重要的优势因素是英语，其次是口才，再接下来分别是团队精神、创新能力和诚信。说明在越来越国际化的上海，英语在毕业生就业过程中占有重要的地位。

　　研究生希望找到与自身价值相匹配的岗位。对于心目中的职务，42.03%的学生选择高级管理人员，39.13%的学生选择中层管理人员。对于毕业后的月收入，有46%的毕业生定位在3000－5000元，有31%的毕业生定位在5000——7000元，定位在3000元以下只有8%。这表明在上海这样经济水平较高的地区，毕业生的收入期望值也普遍较高。

　　在择业意向上，选择外企比率是39.44%，选择国家机关的比率为35.21%，选择外资企业和中外合资企业的比例相加超过50%，高于选择国有企业的14.08%的比例。在就业地区方面，绝大多数学生选择以上海为中心的长江三角洲地区，占64%，其次为去北京发展，选择去西部地区工作的只有1%。

　　择业时，8成左右的研究生首先考虑的因素主要是个人发展空间和收入，而对工作是否与本专业对口不是很看重。这也说明在如今激烈的求职竞争中，毕业生迫于压力不得不选择更加容易就业的行业。

　　有关人士分析指出，当今社会最需要的是复合型的人才，研究生群体在感到自身学历优势的同时忘记了综合素质的提高，这样才出现了自身定位较高与就业形势严峻的对立。