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“求职指南”奉送毕业学子
来源:扬子晚报      2005-11-11 8:40:00
 
  2006届毕业生的招聘大战即将于11月20日正式拉开帷幕。最近有哪些招聘会,毕业生找工作有没有优惠政策,求职过程中要注意什么?为了给毕业生提供较为全面的就业指导,记者采访了南京各大人才市场以及指导部门,为毕业生奉上一份“求职指南”。
   
  [策略篇]下周,2006届毕业
    生即将进入才市求职,他们在网上求职须注意哪些方面的内容,如何充分运用网络资源为求职成功提供保障,记者近日采访了南京人事人才网(www.njrsrc.com)的相关负责人。
    让用人单位了解你
    如何让招聘单位知晓你的求职信息?记者了解到,这种功能一般是通过加入网站人才库和向单位寄发求职邮件两种方式来实现的,前者可以让招聘单位在搜索某一类人才时获取求职者信息,后者采用直接向求职者选定的单位发送邮件,具有较强的针对性和主动性。此外,求职者还可以与网站联系,获得简历展示的机会,通过在网站上公开自己的求职简历,让更多的单位获取你的求职信息。
    如何脱颖而出
    如何在数以万计的网上求职简历中脱颖而出?这位负责人介绍了两点经验,首先,毕业生须注意撰写自己的特长、成果与实践经历,由于现阶段单位招聘对人才实用性的要求普遍提高,90%以上的单位在阅读简历时重点关注的是求职者“能做什么”的相关内容,因此,毕业生在制作简历时,应充分用事实展示自己的实践能力。其次,求职者可以到网站申请办理“诚信简历”服务,凡通过诚信简历审核的求职者资料,在用人单位的人才搜索结果中将显示“已通过诚信验证“的标志,并享受排位靠前显示的待遇,从而提升求职者的求职成功率。
    [信息篇] 今年的毕业生大
    集由省招生就业指导服务中心、省人才市场、南京市毕业生就业指导服务中心共同举办,11月20日举办“江苏省暨南京市2006届本科院校毕业生供需洽谈会”,11月21日举办“江苏省2006届毕业研究生暨高层次人才供需洽谈会”。
    省人才:从11月底至12月,省人才将与晓庄师范、省电大、南京市电大、正德学院、金肯学院联合举办系列校园招聘会。
    省职介:省劳动和社会保障厅将在11月18日-12月18日联合全省13个省辖市劳动保障部门共同举办“新成长劳动力综合招聘招生月活动”,活动主会场均设在省职业介绍中心,分会场设各省辖市职业介绍中心。11月18日联合省工商联举办“全省联动新成长劳动力专场招聘活动”;11月25日与省经贸厅联合举办“江苏省外商投资企业专场招聘活动”;12月9日与省信息产业厅联合举办“江苏省信息产业类毕业生专场招聘活动”;12月16日与省总工会举办“江苏省中专校、职校、技校毕业生专场招聘活动”。
    南京市毕业生市场:11月26日在南京人才大厦举办“2006届毕业生公益专场”;12月10日“软件行业毕业生专场招聘会”;12月17日“2006届南京毕业生就业市场化工、生物、医药行业2006届毕业生供需洽谈会”;12月24日“2006届毕业生公益专场”;2006年1月7日与南京市教育局联办“南京地区2006届师范专业毕业生师资招聘会”;2006年1月14日“毕业生公益专场”;2006年1月21日“南京毕业生就业市场2006届毕业生寒假公益专场”;2006年2月18日“南京毕业生就业市场春季公益专场”;2006年2月25日“南京毕业生就业市场制造行业2006届毕业生专场招聘会”。以上招聘活动均在南京人才大厦举行。
    英才人才市场:2006届毕业生招聘大会19日于南京五台山体育馆举行,已经预约登记进场的单位有500多家,招聘岗位3万多个。所有招聘单位信息和求职者信息都将免费录入中国英才网、卓琳人才网和大会会刊;11月20日举办江苏省2006届民办高校、电大函大、自考成考、高职类专科毕业生招聘大会;11月21日举办江苏省2006届大中专毕业生实习(兼职)专场招聘大会;11月26日举办江苏省2006届财经、法律、外语、文秘与旅游管理毕业生就业专场;12月3日举办江苏省2006届电子通信、冶金、机械与计算机毕业生就业专场;12月10日举办江苏省2006届建筑环境设计广告与房地产毕业生就业专场;12月17日举办江苏省2006届医药化工、农林生物与新材料类毕业生就业专场;12月31日举办南京市百家名企联合招聘2006届毕业生人才交流大会。另外,12月25日,江苏省2006届高校毕业生冬季特大型人才智力交流大会也将在南京市五台山体育馆举办。
    [政策篇] 劳动部门:推出多
    项援助帮扶措施,一是设立“特困家庭毕业生就业帮扶窗口”。二是开通毕业生就业“绿色通道”。三是与学校建立毕业生信息共享平台。四是开展“走进校园毕业生职业指导服务”。五是周日定期举办“毕业生专场招聘活动”。六是双周六定期举办“培训招生专场活动”。免费提供计算机、人力资源管理等多种培训需求信息。
    人事部门:从本月起至2006年上半年,将采取省、市、县人事部门上下联动、人事、教育部门横向联动、厅内“一中心、三市场”整体联动的方式,从政策制定、信息平台搭建、人才交流活动举办、赴省外揽才等多个层面全方位推出高校毕业生引进与就业服务系列新举措。
  
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