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服务业用工荒提前亮红灯 求职者认为辛苦报酬少
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来源：南京晨报 2005-10-9 10:39:00 |
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国庆长假后，刚恢复开市交易的南京安德门民工就业市场内外就挤满了进城寻岗的民工。然而，在热闹的场景背后，餐饮、接待等三产服务行业却反映招不到人，去年底南京出现过的服务业“用工荒”红灯在今年已提前亮起。
据了解，反映空缺较多的职位为餐厅服务员、前台接待和保安等，而且这些工种的工资与去年同期相比上涨了150-200元，就连洗碗工的工资也在以前每月600元包吃住的基础上提高了50-100元，但这些岗位的应聘者却寥寥。据南京市总工会职介中心的施老师介绍，市总工会每月举办的招聘会对饮食服务业的需求量经常是上百人，可是前来应聘的人连10人都不到，有的企业甚至招不到人。施老师告诉记者，前不久有一家新开张的酒店前来招服务员，一招就是200人，可最后来应聘的却只有十来人，供需比达到1：20。据悉，目前服务行业学历上没有特别的要求，可即便如此，许多人却宁愿去做每月只有四五百元的电子操作等行业，而不愿从事服务行业。
记者从安德门民工市场了解到，从今年8月底起，南京劳动力市场的岗位供应量就以每天12%-15%的速度递增，目前每天的岗位数量已从500个猛增到900个，其中主要是服务行业供岗。但每天到劳动力市场求职且愿意从事服务性行业的民工还不到500人。
对此，南京市总工会的有关人员表示，目前大多数人不愿选择服务行业主要还是观念的原因，一些从农村来宁找工作的人员对服务业存在一些偏见，认为该行业比较乱，不稳定，没有什么前途，其次就是在酬劳方面，相比较其他行业来说，服务行业比较辛苦，但是所获的酬劳却并不高，这些都是导致目前饮食服务行业的人员供需比严重失调的原因。 |
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