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读中职艺术类院校、就业，还是高考？
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来源：新闻晨报 2007-3-27 10:37:00 |
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本周六，中职艺术类专业提前招生现场咨询活动将举行。以往中高考艺术类专业都是明星专业，然而近年来中职艺术类专业报考人数却逐年退潮，而艺术类高考的人数却不降反升，今年更是创下近几年报考人数之最。同样是艺术类，为何中职与高职报考出现“冰火两重天”的现象？读中职艺术专业究竟该着眼于就业还是考大学？上海及周边地区目前对艺术类专业毕业生需求量到底有多少？带着这些疑问，晨报特地走访了沪上几大知名艺术院校，为家长、考生作详细解读。
[市场分析]
艺术类市场，还缺人吗？
上海市劳动保障局职业介绍中心提供的一份资料显示，2005年本市艺术设计类职位招聘岗位数为3018个，求职应聘人次却仅有1345人次；2006年招聘岗位数上升为3762，求职应聘人次却仅有1516人次。另据了解，上海未来10年大约需要创意设计人才12万人。目前，各院校每年只能提供2500人左右。艺术设计类职位人才存在一定的需求缺口。
“其实学艺术专业的学生很多，但是他们达不到企业要求，所以才产生艺术设计类职业的人才缺口。”上海市青少年艺术进修学校副校长王卫表示，目前艺术类毕业生主要从事装潢设计、动漫设计、动漫制作等工作，随着各大影视公司、广告公司的兴起，上海世博会即将召开，这会让市场对艺术类毕业生，特别是具有一定经验和实际操作能力的人才需求量居高不下。
[现状剖析]
艺术类中职现状：存在三大教育硬伤
既然艺术设计人才如此之缺，为何中职艺术类报考人数却逐年下降？业内人士分析，其根本在于艺术类中职教育自身存在着几大硬伤。
第一大硬伤：教材与市场脱节
据了解，目前艺术类中职所使用的教材大多是四五年前的老版本。随着经济发展，新的设计风格、材料、制作方法等不断涌现，而学生局限于学习没有及时更新的教材，走出校门后所学、所用、所掌握的技能自然难以与市场接轨。
第二大硬伤：师资重理论轻实践
各大中职校的教师虽然经过专业培训，具备专业的资质，理论功底扎实；但一些教师容易局限在理论层面，不清楚目前企业需要什么人才。这样教育出来的学生必然与社会上各大广告公司、设计公司、动漫公司等对人才的要求挂不上号。
第三大硬伤：校企联系少
虽然现在有部分中职已经开始与校外对口企业合作，根据企业目标对学生进行订单式培养，但一些中职校由于资金、技术等多方面限制，校企联系相对偏少。而公司招聘时，往往对人才实际操作能力要求较高，需要学生有1-2年工作经验，拥有自己的作品。这往往使得不少初出校门的毕业生望而却步。
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