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首钢董事长朱继民代表反思就业难
来源:中国新闻网     2006-3-6 21:31:00
 
 中新社北京三月六日电 (记者 沈嘉) 招一个职位来十个博士,招十个职位来一百个博士。自己所在企业能有如此吸引力,身为全国人大代表的首钢董事长朱继民却并不开心。

  和他同在北京团的全国人大代表、大兴区委书记告诉朱继民,“现在一个‘村官’也有二十个城里大学生抢着干。”“这真是人才浪费。”朱说。

  根据官方对大学生就业率的统计,近三年来平均每年有百分之二十的人处于待业状态。

  “这些孩子如果有一二千万之众,他们对社会会有什么感情?对社会稳定会有什么作用?”朱继民担心。

  朱继民看到,政府报告中虽提出要解决大学生就业问题,但却并未提出具体办法。“我建议,一是给招收应届毕业生的企业以适当补贴用于技能的再培训,二是在西部缺人、中部缺人、农村缺人的情况下,以更优惠的政策鼓励大学生去。”

  “如果没有最基础的智力支撑,我想不出东北振兴、西部开发、中部崛起能依靠其它的战略支点。”朱继民说,“要保证落后地区人才不流失,必须从体系上解决问题。如果单靠优惠税收政策,可能再培养出一批懒汉,有政策就吃,没有政策就跑。没有治本的方法,其他手段都只会流于形式。”

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