日前，《光明日报》推出聚焦新型劳动者的报道，但有个问题却值得我们关注。你的职业过时了吗？据不完全统计，我国目前有职业2000余种，且长期处于更迭变化之中。根据人社部编制的新的职业分类大典，与第一版相比，新增347个职业，取消了894个职业，547个职业消失了。这样来看，不少职业还未过时，至少还没有消失。但未来呢，这也是很多家长最想知道的。

　　家长想知道，多数并非是为自己的职业问问前途，更多是为自己的孩子做做“功课”，便于培养孩子的兴趣和选择未来的专业，提前介入，谋个“好差事”。这种想法无可厚非，但实际上真正的作用不大，倒可能限制了孩子的发展空间。对于孩子未来的职业，可以适当引导，却不必越俎代庖，替孩子决定。到底选啥，可能还是交给孩子就好。

　　就以人社部的职业分类大纲为例，有大量正在兴起或已初具规模的新职业未被收录。几年前，家政服务员、保育师一出来，大家还觉得这些“三百六十一行”挺新鲜，现在旅游体验师、数字视频策划制作师、农场经理人、大数据架构师、段子手、云服务专家……新职业的不断涌现。虽然看名字很多人都未必知道新职业是干什么的，但大家见怪不怪了，很多年轻人都乐于去尝试了。如果在这些方面有特长，会很受欢迎，这些新职业也是很多企业争相招聘的当红“工种”

　　所以，现在的职业选择，不仅余地大了，还在自主性等方面给予人们更大的空间。前所未有的社会活力，释放了足够的活力和空间，可以供个人去追逐和拓展。现在的年轻人，更愿意自主择业，去追逐梦想，选择自认更有价值的职业和生活。选择一个安稳职业，过按部就班的生活，这种家长式的选择不太可能成为年轻人的心头好。用大一点的话来讲，这叫逆潮流而动，是不得人心的。

　　怕入错行，这是很多家长的心态。社会在变迁，谁也不敢说哪一行是对的。银行业以前是金领，为人所羡慕，但今天在互联网金融的冲击下，一样免不了下岗。因此，选职业还是交给孩子吧，家长要做的，就是利用自己的经验和观察，尽量让孩子了解趋势，让孩子根据自己的兴趣去选择学习方向。比如现在很多职业，都同互联网相关。这一波社会变革，是以信息技术等引领的，在这方面，可以让孩子多下点功夫，为未来多打点基础。但这种选择，更应是趋势性的，不要选择在新技术正在抛弃的，比如激光照排兴起了，你非要选择当铅字排版员，选择了很快成为时代的背景，成为人们记忆的一部分。这种方向的错误不要犯，应该问题不大。

　　未来的事还是交给未来，孩子的事还是交给孩子吧。