12月18日, “招生派”创始人盛华博士应邀参加浙江广厦建设职业技术学院创新招生分享交流会。围绕在“互联网+”的大背景下如何进行民办高职院校的招生工作,领导和嘉宾分别进行了经验分享和互动交流,探讨在新形势下,教育的转型以及在转型之后如何持续发展。

盛华博士在会上分享“OTO全闭环招生”模式
广厦学院院长徐征宇及学校中层领导参加会议,与会领导表示对招生派所包含的“OTO”(online-telephone-offline)招生非常感兴趣,盛华博士详细介绍了OTO闭环招生模式六大模块:营销策划、口碑打造、海量客发、现场宣讲、精确转化、精心维护,并指出目前 “互联网+招生”模式正当其时,职业院校招生必须具备互联网思维。互联网的出现带来了交流方式的变革,新的一代人是在“网聊+搜索”的陪伴下成长的一代,互联网成为他们获取信息的最主要渠道。在此时代大背景之下,不利用“互联网”进行招生模式的转型就注定会被淘汰。
“招生问题一直以来都是高职院校比较关心也比较头疼的问题。一方面,不利的社会舆论和社会偏见造成了对职业院校莫须有的歧视;另一方面,不少‘中间环节’让高职招办苦不堪言,招生过程中,招办不仅无法直接接触生源,而且得靠大量预算死撑,可是,就算这样也无法确保能完成招生计划。”盛华博士在会议上说。
利用“互联网+”思维,招生院校可以直接通过互联网实现生源的精准挖掘,同时全面提高院校网络知名度和美誉度,并且在很大程度上降低招生成本,盛华学院应用“互联网+招生”三年来,降低生均招生成本50%。除了贵州以外,“招生派”还在河南、江西等地的多所公办和民办高职得以应用。这些案例印证了“招生派”可以不受区域、专业等传统限制,为每一所需要解决招生难题的院校服务。
最后,盛华博士还邀请在场院校领导和教师参加12月26日由贵州省教育科学院携手盛华学院在贵州举办的2015年全国高职院校“互联网+招生”研讨会,一起来分享高职院校的办学经验,探讨高职教育在创新发展、“互联网+职业教育”、体制机制与治理能力、高校内涵建设与质量提升等方面的做法,以促进高职院校的共同进步和发展。 |