近来，硕士研究生中流传着一条网络段子：“小学同学在晒孩子幼儿园的成绩，初中同学在晒宝宝，高中和大学同学在晒结婚，研究生同学在晒被子。”虽是调侃，中间却夹杂着几分尴尬与无奈。处于“本科已过，博士未满”学习阶段的硕士研究生仿佛一片夹心三明治，在２０１２年毕业季到来之际，这些处于“夹心”层的研究生变得有些“窝心”。   

　　平时兼职，周末赶场，偶尔出省远行奔赴外地招聘会场，来自华中师范大学的研三学生王娟（化名）觉得自己的生活“太过充实”，“当年一心考研的时候也未曾这样”。然而，记者在采访中发现，像王娟这样的学生不少。２０１２年，当大家都在关心能否得到“诺亚方舟”的船票时，研究生们却只想要一张工作单位的“门票”。

　　“就业的路呵，怎么越走越窄？”

　　１９８０年５月，一封署名“潘晓”的读者来信《人生的路呵，怎么越走越窄》发表在《中国青年》杂志上，引发了全国范围内一场关于人生观的大讨论。而当今，一些硕士生们感慨“就业路呵，怎么越走越窄”，同样让人思考良多。   

　　就读于武汉某知名师范院校的研三学生陈舒（化名）几乎每天都要上本校的研究生就业信息网寻找招聘信息，然而网站上的招聘信息大部分都是招聘本科生。“有一次，我去洪山体育馆参加专场招聘会，一家浙江企业开出的待遇不错，我上去投简历，结果招聘人员告诉我公司只招本科学历。”    

　　说起这件事，陈舒至今耿耿于怀。本以为硕士学历能让自己在职场增添筹码，现在倒成了累赘，三年的读研求学反而让他觉得自己的就业路越走越窄。这样的感觉也不唯独陈舒才有，然而大家并未就此放弃。   

　　陈舒告诉记者，意识到上述尴尬境状后，他在网投或参加现场招聘会投简历时变得更有针对性，即尽量选择一些需要更专业化知识的岗位。他想，这样的条件多数本科生并不具备，只有突出自己的优势，才能在竞争中脱颖而出。

“王侯将相，宁有种乎？”

       余斌（化名）本科就读于某省属重点高校，即人们通常所说的二本院校，本科毕业考取武汉一知名大学。无论是本科阶段，还是研究生阶段，余斌几乎每年都能拿到奖学金，但他在找工作时还是屡屡碰壁不为别的，只因部分单位开出的第一条件就是“研究生学历，本科２１１院校及以上”。然而，像他一样，一些考研的本科生就是想摆脱“非重点院校毕业生”的帽子。三年之后，他们发现尽管自己即将是“２１１”“９８５”院校毕业的研究生，但用人单位始终有“名校情结”。   

　　华中师范大学外国语学院研究生辅导员陈哲说，“用人单位这样的要求的确不近情理，但客观情况一时无法改变。人才买方市场处于优势决定了他们在用人方面的挑剔。”“不论就读于哪所大学，我都在努力奋斗，起点真的有那么重要吗？王侯将相，宁有种乎？”余斌说。   

　　所幸的是，在记者第二次采访余斌时，他兴奋地说，最近国家公务员考试公共科目笔试成绩已公布，他以略高于面试线的成绩进入面试，接下来他将把主要时间放在准备面试上。相对于一些企业开出的“卡人”条件，国家公务员考试在第一学历方面没有过多要求，像余斌这样的非名校毕业生又多了一条可走的路。“将相本无种，男儿当自强”，进入国考面试让余斌重新反思了之前择业的心态，不管结果如何，他表示自己都会一如既往地走好脚下的路。   

　　“文科下不设限，工科上不封顶”

　　在同学们整日奔波于找工作时，刘辉却呆在宿舍过着悠闲的生活，他已同时收到几个用人单位的录用通知，最后选择了武汉一家大型高科技企业。刘辉本硕阶段学的都是通信信息系统，这个专业的就业需求旺盛，系里５０多人大部分都已签好了工作，待遇也相当不错。   

　　谈到第一份工作的待遇，刘辉说：“我这还不算很高，一位朋友进了一家互联网企业，第一年就有２５万年薪！”能获得这个收入的毕业生固然凤毛麟角，但一个事实无法否认，那就是工科研究生的起薪普遍比文科高。这才有了工资“文科下不设限，工科上不封顶”的调侃说法。   

　　但是，学新闻的甘莉对此问题有着自己的思考：“文科生刚毕业时工资的确不如工科生，但工资的差别并不是绝对的，主要还是要看以后的职业发展前景。只有理性看待工资问题，才不会有盲目攀比。毕竟工资不是衡量工作价值的唯一标准。”

　　在硕士毕业生找工作的大潮中，女硕士引人关注。记者采访到的几位女研究生目前尚未有一人签约。“很多用人单位在招聘简章中注明限招男硕士”，王娟说，“这样我们直接就被排除了，人家连简历都不收。”    

　　记者近日在华师双选会上看到，地市和县市重点中学招聘中，有一半简历来自应届硕士生，其中女研究生的比例高达七成。“黄蓉之后，灭绝以前，就是女研究生”，“女研究生就业难，文科女研究生就业更难，文科冷门专业女研究生就业难上加难”这样的说法在女研究生间广泛流传。女研究生们普遍觉得这是用人单位的一种性别歧视。   

　　“谁说女研究生不如男硕士”，这同时是记者在采访中女研究生们提及最多的一句话。但抱怨归抱怨，现实面前，女硕士们采取了行动，付出了比男硕士们更多的努力。记者发现，不少女硕士参加招聘会的次数明显高于一些男硕士，这样一来，求职命中率相对就会大些。记者也发现不乏有女硕士同时接到多个单位的录取通知，她们的拼搏和成功让人看到求职路上“巾帼不让须眉”的气概。   

　　春节将至，当各高校的学生纷纷离校返乡与家人团聚时，有这样一群硕士生没有放弃，他们还在为找工作而奔波着。虽然他们在现实中遭遇了种种困境，但他们没有自怨自艾，而是选择坚定前行。“冬天已经来了，春天还会远吗？”，这些硕士生们期待着在春天的脚步声里收获梦想。

　　来源：新华网湖北频道