上午9时许，记者在招聘会现场看到聊城少年军校的咨询台前聚集了很多求职者。“我们这里给表现优秀的双职工提供一套90平米左右的房子，还能享受差额事业编制，教师享受五险一金”，该校校长于瑞祥介绍的招聘待遇吸引了很多求职者前来咨询。但他强调说，学校招聘教师仅限男士，或确立恋爱关系、夫妻关系的双职工优先录取，而没有男朋友的女士不在考虑范围之内，只是单身的男士，学校也只能放在第二位考虑。记者注意到，由于待遇较为不错，短短半个小时的时间，就有数十人投了简历。

　　于瑞祥解释说，这样主要是想吸引双职工或者是确定恋爱关系的求职者前来安家就业，许多年轻应聘者工作心态不稳定，干一段时间就走，对于学生和学校的发展不利。

　　另外，有些学校为防止应聘者存有“二心”参加省考，特意把试讲的时间定在4月25日。

　　一些招聘教师的学校表示，不希望应聘者再去参加省公务员考试，有些学校直接把试讲时间定在了省考当天。毕业生许文说，自己很钟情于这个学校的教师职位，学校的待遇也不错，离家也近，但自己还是想参加省公务员考试。该校一位负责招聘的负责人解释说，这样做也是没办法，工作时间不长就离开，不利于学生的学业。

　　记者发现，一些用人单位都针对本单位的情况制订了相应的规定，如不能参加研究生考试、明确规定签约年限等，成了一些用人单位招聘的“硬杠杠”。