徐少春评价大学生创业者说，大学生创业首先要有激情，才能有动力实现自己的计划。同时，大学生应该明白，创业并不是一时的行为，而是一生的事业。金蝶就是在不断地创新与创造中，成长起来的企业。要敢于突破自己，敢于改变自己，敢于去赢，才能在创业的道路上走得更远。他感慨道，现在的大学生是幸运的。不仅有企业模拟平台可以让学生提前感受企业运营，更有创业大赛等实践活动让选手对创业与就业有所准备，大学生应该珍惜眼前难得的机会。

中国的大学生富有创业的激情。南洋理工大学科技创新中心主任符之玮说，中国大学生创业的比例为70%，远比美国20%要高许多。这意味着中国大学生创业将为社会带来更多的就业机会。但根据上海市团委08年提供的数据，当前中国大学生创业成功率平均为2%，这一数字与美国的大学生创业成功率20%有整整九倍的差距。

“大学生创业最大的障碍是缺乏实践经验。事实上，大学生都需要更多的实践培训。”金蝶助理总裁权顺亮目前大学生创业与就业情况时说道。他指出大学生就业前景严峻，大学生选择自主创业更应谨慎。创业大赛不应仅仅作为活动，更应是一门实训课程、大学生无论创业与否，都应接受创业培训，从而更加深刻理解企业管理流程、各部门协作关系及决策模式，增长实践经验。作为院校应将创业教育纳入教学体系，帮助大学生增长社会体验，提升就业能力。

因此，本次大赛的两支冠军团队都是做小项目的团队，其创业计划的实施性强和所需要的成本较低，符合大学生创业者的原始状态。相比于前两届，这一届参赛团队普遍更注重创业计划的实施。本科组评委王新明评价此次选手：“说得很实在，没有虚话”。此次参赛选手多为90后，他们谈及大学生创业，显得务实。广东技术师范学院队长说：“创业最重要的是将创业理念付之于行。”选手们表现出的独立自主和务实严谨都打消了评委和观众以往对90后的担忧。

目前，大众对于90后的担忧主要是人才的浮躁。正如徐少春所说，人才的浮躁起源于人才追求成功，其本身并没有错，关键在于如何引导。此次大学生创业大赛中选手们所表现的“打杂精神”或许是引导90后的关键。打杂精神意味着甘于做无名英雄，为团队服务，认真做事，少说空话。这种精神，不仅大学生创业者需要，每个企业也需要，整个社会更需要。