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初高中教师紧缺 个性化授课受青睐
来源:英才网联     作者:黄晶晶     2010-11-30 12:00:00
 

 日前,由英才网联旗下教培英才网主办的“第四十四届教培专场招聘会”,在北京海淀人才市场圆满落下帷幕。当天,有北京市海淀区京娃娃培训学校、北京中联培训学校、百维思教育、学大教育等40多家教培企业进场招聘,另有1000多人进场求职。

    招聘会当天,教师类职位的需求依旧占据了榜首,初、高中教师职位成为了当天的最热招职位,受到招聘企业的欢迎。除此之外,一对一个性化授课老师也成为了企业的青睐对象,其优厚的福利待遇更是让求职者趋之若鹜。

    初、高中教师持续热招

    初、高中教师职位一直是招聘会上的受青睐对象,在招聘会当天,有一半的招聘企业打出了招聘初、高中各科教师的招聘启事。一家招聘企业的负责人表示:获得省、地、市级“教学能手”、“学科带头人”、“骨干教师”等称号者,具有民办教学教育经验及海外教育背景者他们会优先考虑,也会给出具有诱惑力的薪资待遇。

    英才网联就业指导专家指出:教师职位由于工资待遇的不断上升和工作的稳定性,越来越被求职者所看好,但公立学校门槛非常高,其职位需求也有限,使很多有意想要进入教师行业的求职者望而却步,而相对要求较低的私立民营类学校,则为求职者提供了更多的就业机会。

    个性化授课受青睐

    一对一个性化授课方式越来越受到家长和学生欢迎,这种授课方式根据学生性格、学习程度、学科弱点的差异有的放矢地进行知识、方法、技巧等全方位辅导,旨在全面提高学生的学习兴趣、学习能力和学科成绩。

    学大教育在此次招聘会上打出了招聘个性化授课老师的启事,包括中小学各科教师。这一职位要求求职者:1)具备教师资格证,本科及以上学历;2)熟悉北京市中小学教材;3)亲和力强和沟通力强。主要负责一对一个性化授课、学科研究,以及试卷出题、批改工作等。

    为了能吸引到自己想要的人才,企业还给出了优厚的福利待遇,“年薪5万~12万,五险一金,双休,带薪年假,节日慰问,生日慰问。”吸引了不少求职者前来一试身手。

    英才网联就业指导专家指出:通过优化配置教师资源,使得老师和学生的情况相匹配,老师与学生一对一直接沟通,能更好地了解学生学习习惯、学科弱点和个性特点等信息,老师能更快地确定授课思路,及时调整授课重点,从而使学生取得更好的学习效果。这种授课方式将会越来越受到家长和学生的喜爱,对个性化授课老师的需求也会逐年上升。

 

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