年前从某企业下岗的“4050”人员黄师傅,半年过去了,跑了无数次招聘会还是没有找到理想的工作。他叹息着、焦虑着,仍然束手无措……
近日,记者调查了解到,尽管政府对下岗失业人员提供了许多再就业服务项目,但是仍有不少人求职难,这其中除了他们“年龄大,缺乏技能”之外,主观上给自己求职设置障碍多也是重要原因。
家里有孩子,“挑”工作地点
黄师傅家住文化路附近,自从去年因单位效益下滑,她被裁员后,41岁的她就不停跑社区劳动保障站和区、市劳动保障局的招聘会,但是依然没有收获。
黄师傅原来在单位从事过车工,后因生育换岗到材料发放的岗位上。尽管有过车工的工作经验,但黄师傅不愿意再 “回头”,她说做技术工太辛苦,加上多年不上手,已经生疏了。她现在想找稍微轻松点的看材料,或者仓库管理类的工作。
上个月芦淞市场的一家服装店给了她面试的机会,但是黄师傅没有去,理由是:离家太远,中午不能回家给孩子做饭。后来又一家宾馆想招聘她去工作,也因为地处田心,她也放弃了。
在记者接触到的失业人员中,这样的“挑剔者”还真不少,尤其是因为孩子的问题,想找离家近的工作。有求职者就说:“希望找个走路就能到的单位,要坐车也最好不要超过20分钟。”
岗位找工难,仍走“独木桥”
尽管现在司机的工作难找,但是很多失业司机还是希望能找到司机的工作,而且要求去企业或政府机关开小车,至于的士和货车,都不在他们考虑的范围内。
今年以来,《晚报帮你找工作》栏目,记者已经记不清楚拒绝了多少个找司机工作的求职者。打来电话的求职者李先生说:“我已经失业快1年,你们帮帮我吧!”面对李先生的无奈,记者感觉有些困惑:“既然司机工作这么难找,你为什么不换个职业呢?”李先生说:“我给单位领导开了快10年的车,没有其他的技能,只能做这个。”
跟李先生类似,45岁的求职者徐先生过去在单位搞工会主席,自从单位破产后,他找工作已经1年多时间,至今没有找到合适的。徐先生说:“我希望找一个行政管理的岗位,但是市场上这样的岗位很少,而且要求也高。”记者询问他:“为什么不找别的工作,比如销售类的岗位就需求量大,应该好找。”徐先生对此表示:“不想做销售,没经验,工作稳定性也差。”
对此现象,人力资源师张先生认为:“出于对家庭、年龄、能力等因素的考虑,求职者对就业选择往往有一定局限,但是这个局限如果过大,就将造成可选择的就业领域越来越狭窄,让自己求职无门可入。针对目前就业形势,下岗失业者应该学习毕业生求职者,转变求职思维,先就业,再择业。只有先就业了,才能减轻家庭的经济负担,等逐渐适应了新的职业和岗位,再寻找更好的发展空间才有机会。”
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