提升者工资
大约增加13%
人力部和教育部也通过调查,了解攻读学位课程对工院毕业生工资的影响,并发现排除性别、工作经验和课程内容的差别后,提升者的工资大约增加了13%。
进一步的工资分析则指出,大学课程长达三、四年者,完成大学教育后,工资增长会比修读较短期课程者来得高,“这显示需要时间去掌握技能和培养人力资本”。
报告指出,深造者的工资不受选择在本地大学、外国大学或修读远程课程影响。报告也说,长远而言,每届10名本地中学毕业生当中就有四人会到理工学院升学。“调查显示,10人当中预计有五人在考获专业文凭五至10年内,修读学位课程。深造会把每届学位持有人的比例从25%增加到40%,每一届拥有专业文凭者的比例则将相对减少。”
李俊威(26岁)2003年在新加坡理工学院化学与生命科学系毕业时,错过了那年的大学招生机会,便决定先工作一年再报读南洋理工大学的材料工程课程。
他说,由于工院学生有机会到不同机构实习,考获大学文凭后,相信会比没有实际工作经验的初级学院毕业生更“吃香”。
至于为什么化学与生命科学或其他理科学系的工院生,比非理科生更可能选择上大学,李俊威相信这是因为念科学项目的工院生可选修更为广泛的大学课程,既可修理科,也可选择工程系。
蔡振源则认为,如果要从事研究工作就必须至少拥有学士文凭,这可能是更多修读诸如化学与生命科学系的工院毕业生,选择上大学的原因。 |