研究生招考模式改革势在必行

　　作者：任孟山

　　昨天，在北大举行的北京论坛发布会上，北大校长许智宏表示：从长远上看，研究生笔试应该取消。作为中国著名大学的一校之长，许先生此言表明现行招考制度实在是应该改一改了。

　　由于就业压力增大和社会要求提高，研究生报考每年都非常火爆，参加人数达百万之巨。但是现在的研究生招考中，笔试所占比例相当之高，基本上能够达到百分之七八十，类似北京大学笔试占40%的学校凤毛麟角。就专业课的笔试而言，由具有招生权的高校自行出题，据笔者的亲身经验和有限了解，考试中程式化的记忆性考察所占比重相当之大，与考生日后所作的研究方向有关系的东西很少。从选拔研究人才的角度讲，这种笔试的选才功能很有局限。

　　另一个关键的问题是英语和政治公共课目的考试，这两门考试由国家统一出题，统一划线。达不到分数线的绝大多数考生，专业功底无论多么深厚，学术能力无论多么突出，都没有资格参加面试。研究生教育的初衷是想让有学术兴趣和学术能力的考生从事专业研究，但是英语却将很多有才华的人拒之门外。如果说那些需要阅读西方文献原著的学科和专业，参加英语考试还合情合理。那么，类似古汉语这样的学科，也对考生划一而定，则有些不合适。由于公共课目的考分高校不能自主，有些冷门专业为了招到考生，甚至等到公共课分数出来以后再进行专业课阅卷工作。

　　显然，上述现象是不正常的，长远考虑，不利于培养专业人才，不利于国家发展。二十多年的研究生招考经验，为招生制度改革累积了足够的动力，也积累了一定的经验。比如，解决问题的方法，是否可以由具有招生权力的高校自行招考，至少是由高校自行决定公共课目的达标分数线。需要注意的是，没有尽善尽美的制度，可能产生的问题不应是不改革的理由。为了避免高校内外各种关系的利益交换，教育主管机构必须进行的重要工作是建设尽可能体现公平和正义的招考制度，加强监督与管理。各司其职，才能更有效为国家的长远建设选拔优秀人才。