在搭建就业再就业服务平台中，街道通过建立机构、建设场地、建立制度、落实经费、加强与辖区便民利民网点和辖区大企业的联系等措施，建立健全了一个完善的就业再就业服务体系。目前，街道成立1个劳动保障所和6个劳动保障站，负责辖区的就业再就业工作，对辖区新增就业人员和下岗失业人员登记造册，实行动态管理；建立了登记、用工信息登记、求职安置、职业培训、再就业优惠证发放、小额担保贷款办理等台帐，做到对下岗失业原因清、家庭状况清、个人技能清、就业意向清、安置去向清、收入情况清、择业要求清。

　　为让就业再就业人员了解更多的劳动保障信息和相关法律法规，街道通过增设电子触摸屏、面对面交谈、开设宣传栏等多种形式，大力宣传再就业政策和用工信息；以市场需求为导向，开展有针对性、实效性地再就业培训。今年以来，街道培训人员达180余人次，80名失业人员找到了合适的就业岗位。同时，通过政策扶持、培训指导等方式，推动企业积极吸纳下岗失业人员，支持和鼓励下岗失业人员自谋职业、自主创业，辖区“4045”人员实现了再就业，就业率达90%。此外，积极开发托老托幼、物业管理、维修等公益服务性就业岗位，多渠道促进就业和再就业；积极加强与大企业、商家的联系，全面掌握大企业、商家的用人信息，有针对性地开展定向培训，促成大企业优先使用辖区的下岗失业人员；组织现场招聘会，促进临时性、季节性跨区域劳务输送。2008年以来，街道通过社区开发的公益性岗位为249人解决了就业困难，组织多次现场招聘会，相关企业提供的就业岗位达1171个。截至目前，街道辖区下岗失业人员共2485人，实现就业1863人，就业率为86.1%。