代红说，发展中的海南与北京、上海等大城市不一样，还是很需要人才的，有关部门应给予大学毕业生更多的就业政策，让愿意到基层去的学生留下来，到需要人才的地方去。  

　   可是，据了解，这些大学生求职就业难，并非他们学识水平、学业能力有限。现实情况是：许多大企业或者机关事业单位都有用工来源要求，但是除特殊人才外，这些单位通常只招收本地户籍人员，外省籍毕业生找工作会受到户籍问题的限制。而能够吸纳他们就业的中小企业，又往往很难解决大学毕业生的户口与档案问题。另外，在新《劳动合同法》未颁行之前，许多企业用工不规范，并没有认真和用工人员签订用工合约，落实劳动关系，也让这一部分就业的毕业生没有条件落户海南。

    为了促进海南经济建设，留住在我省大专院校学成毕业的优秀外省籍毕业生，代红委员认为，政府有关部门有必要对现行户籍入户政策进行相应的改革，从本省的实际出发，适当合理放宽外省籍毕业生入户海南的限制，使他们中的优秀人才有机会融入到海南建设的队伍中来。