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我为威海出高招:外语培训机构应形成行业联盟
来源:新闻频道     2007-4-13 12:34:00
 
     “威海近年来对外经贸发展迅速,国外来的游客也越来越多,怎样培养出更多优秀的外语人才,探索外语人才培训的良性发展之路显得非常重要。”谈起如何发展外语人才培训这一市场,林成海提出了三点建议。

  林成海是黑龙江人,早年学的是日语专业。他认为,威海在对外经贸发展中有着得天独厚的地理位置优势,肯定会需要大量的外语人才,外语人才培训这一市场前景非常可观。看到这一趋势,林成海于1993年来到了威海,并于第二年成立了一所外语培训学校。“那时,我开了日语、韩语、英语3个班,学生加起来一共才7个人。”他说,威海外语人才培训市场真正起步是从1996年开始的,当时一个班就有四五十名学生,大部分学生都是为出国劳务作准备的。到了1997年和1998年,这一市场才算真正红火起来。到现在,仅他所知道的经过审批的外语学校就有30多所。

  对外经贸产业和旅游业的发展需要大量的外语人才,这对外语人才培训市场的良性发展提出了更高的要求。为此,林成海认为应从三个方面入手。首先可以让学校与旅游部门和对外经贸等部门加强沟通,建立一种互动的信息沟通机制,对于哪种外语人才需求量较大等情况有最及时的了解。目前外语学校大多是教授日语、韩语、英语,但近年来从俄罗斯来我市的游客也逐渐增多,外语学校对这一趋势也应给予关注。

  其次,最好能在本行业内组织一些较大的学校形成行业联盟。这样即可以尽量避免同行之间的恶性竞争,又可以让各学校之间优势互补,大家“互借”优秀的老师,可以让学生接受更全面更优秀的外语教育,这对提高市民素质也很有宜处。

  另外还要注意一点,目前在外语教学中,很多人只重视语言教育,而不重视文化差异的教育,这样不利于人才的全面发展。因为每个国家都有自己的文化,行事的思维方式因而不尽相同。比如在日本,有些场合中说话时就要伴以一些动作,要不对方就会认为你没礼貌。所以,在外语教学中应该重视文化差异的教育,这样在与外商恰谈业务或进行交流时,会避免出现误会,有利于对外经济往来。

  □记者 谢昌作

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