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八成海归月薪不足万元，超过半数期待去一线城市发展，留学低龄化趋势明显……近日，教育部发布的《2014中国留学回国就业蓝皮书》（下文称《蓝皮书》）再次引起公众对于留学人员这一群体的关注和热议。
据不完全统计，永康在海外留学人员有1500余名，已经回国创业的有600多名，其中回永康创业的有400多名，这一人数还在呈现不断增长的趋势。记者通过调查发现，在永康各类出国留学人员及学成回国人员中，就业难，低龄化等现象普遍存在。有业内人士建议，面对这些现象，家长和孩子应该提前进行考虑和规划，慎重选择未来。
关键词：就业难
《蓝皮书》称，2013年，约八成留学回国人员月薪低于1万元，包括73.5%的博士生、86.6%的硕士生和88%的本科生。另外，有32.8%的博士生、40.86%的硕士生、47.74%的本科生月薪在5000元以下。
而约半数海归希望的月薪区间在5000元~1万元，23.32%的人希望月薪在1万~2万元，从数据来看，薪酬水平略低于他们的期望薪资。该报告还指出，超半数留学回国就业人员（57.94%）期望在北京、上海、广州和深圳地区寻找职业发展机会。
2010年，永康80后姑娘王一帆在英国北安普顿大学拿到了自己的硕士学历，刚毕业那会，她和周边同学的想法一样，希望在一线城市找到一份适合自己的工作。然而，在大城市里转了一圈后，王一帆发现，工作并不好找，找到的工作也和预期的相差较远。“碰了不少壁后，我决定回到家乡工作，落差肯定会有，不过，还是要看未来发展吧。”
和王一帆有相同遭遇的人还有很多，永康90后姑娘小玲（化名）毕业于美国宾州州立大学，平时学习刻苦的她，成绩一直在学校里名列前茅，仅用了3年便完成了本科4年所需学分。不过毕业后，她也没能找到适合的工作。最终，在父母的安排下，小玲来到了金华某银行工作。
“我周围有不少这样的例子，原本在国外学习很不错的同学，毕业回国后却找不到合适的工作，留学生就业形势不容乐观。不过，身边的海归也不乏从基层做起，晋升较快的案例。”在永康90后小伙方圣栋看来，留学归国人员视野更为宽广，知识更全面，大多属于“发展后劲大”的人才。
当然，方圣栋对于自己职业发展有着一定规划，毕业于美国埃默里大学商学院的他，十分看好教育留学行业。毕业后，他来到了杭州，成立了佳栋教育留学服务公司，开始了自己的创业之路。
关键词：低龄化
虽然找工作的形势不容乐观，但学子们出国深造的热情依然高涨。
《蓝皮书》显示，我国留学回国人员年龄分布在22~34岁间的，占全部留学回国人员的95%。在留学背景上，具有本科学历出国留学的人数最多，占全部出国留学生的47.31%，其次是高中毕业生直接出国留学。值得注意的是，低龄化的趋势也越来越明显。1.98%的学生初中毕业就选择出国留学。
“开始做留学咨询以后，发现准备出国读高中的学子越来越多，留学低龄化成普遍现象。”方圣栋说。
据方圣栋介绍，自己接触过不少送孩子去美国读高中的家长，他们都有一个统一的想法，就是越早把孩子送出国，越能占据优势。“就拿申请美国学校来说，如果高中读得好的话，申请大学比较有优势，因为美国大学比较看中美国高中的成绩，而且提前出去，在语言上也会较早地得到锻炼。”
不过，留学低龄化的弊端也十分明显，有业内人士表示，中学生正处于青春期，是心理发展的“黄金期”，一旦处理不当，将有可能引发各种矛盾和问题，使“黄金期”变成“危险期”。而这些学生初到海外，面对“无依无靠”的陌生环境，很容易产生迷惘、孤独等情绪，很多生活问题也会接踵而来，从而间接影响学生的学习质量。
在永康某事业单位工作的周先生，就遇到了这样的烦恼，望子成龙心切的他，将儿子送往美国某高中就读，周先生的想法很简单，希望儿子能顺利进入美国大学读书，可没想到，孩子刚读到高二，就出现了厌学的心理，开始排斥读书，周先生无奈，只能把儿子接回国。“现在我十分后悔，没有早一点帮孩子做好规划，影响了他的前程。”
关键词：早规划
去年，永康市民李俊文将自己的儿子送往上海某外国语学校读初三，并给儿子定下了一个“三年之约”，希望他能有意识地锻炼自己，做好去国外读书的准备。
“在我看来，投资房产不如投资教育，虽然现在留学的人数越来越多，但国外学习的经历对于孩子的影响还是很大。只不过，家长要理性对待留学，提早跟孩子沟通，早做规划。”李俊文说。
“其实，越来越多的永康家长已经意识到了这一问题，他们会提早把孩子送往大城市的国际学校，让孩子适应一段时间，再决定是否去国外读书。”方圣栋说。
在方圣栋看来，低龄留学会面临一些不可忽视的问题，并非所有的学生都适合留学，应从家庭经济条件和学生自身学习能力、适应能力、语言能力、性格特点、未来职业规划等多方面进行考虑，提前1~3年开始规划，慎重选择孩子的未来。
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