调查显示，今年上海地区考研的缺考比例约为20%，比起往年的最高缺考比例15%又上涨了5个百分点，达到历年之最。沈阳市目前尚未公布此类数据，但据参加1月20日工商管理硕士考试的考生陈依水回忆说，当日上午综合能力科目开考不足5分钟，后座一位女生便示意交卷。下午英语科目考试，不但该名考生没来，三十几人的考场约缺考三分之一。一位放弃考研的学生如是说：“我大学二年级就备考了，可就在报名现场确认的前一天，我忽然决定不考了。”沈阳工业大学的一位教授也对记者说：“朋友的女儿也是临报考前一天决定放弃的，原因在于拟报考的管理类专业要考数学，而文科院校本科大都没开设此科目，自学和补习了半年高等数学的她不得不放弃考研。”

　　【专家点评】

　　沈阳大学教授姜伟：越来越多的学生理智面对考研，其中，高等学校及考生所建立的“自我评价体系”在逐步完善，而考生对其认知度也在加强。以一名大一本科生为例，在步入大学后谋划自己毕业出路无外乎考研和直接就业两种选择，而自己最适合哪个，除考虑自己家庭经济承受能力、考研的机会成本外，还会通过英语的四六级成绩及数学成绩来看看自己胜券几何。其次，学年专业课成绩的变化也如一面镜子，比照大学本科生考研的心理坚信度。而一旦考生考前做过模拟考题，并对照标准答案后，便也为自己是否参加考试找到了最后的答案。总之，社会价值观、教育体制及考生自身搭建的“自我评价体系”如一张无形的网，让越来越多的学生理智地直面考研与就业。

　　据对辽宁省内高校2007年毕业生资格审查上报数据统计显示，2007年，辽宁省毕业生就业压力仍然很大，全省预计共有普通高校毕业生19.4367万人，比2006年增加2.3920万人，增幅为12％。其中，研究生1.7413万人，增加4638人，增幅为27％，本科毕业生10.645万人，增幅为8％。加之师范类及在省外高校毕业回原籍的毕业生为数也不少，经预测及问卷调查，辽宁省高校应届毕业生60％以上想留在沈阳工作。

　　沈阳市就业服务局高级职业信息分析师高凤祥分析说，今年沈阳市大学毕业生的求职竞争将更加激烈。如此严峻的就业形势，将研究生和本科生一起推到就业压力的起跑线上，向着就业需求终点赛跑。

　　就业还是考研？本科生不得不考虑机会成本。

        就业压力导致部分考生放弃考研

　　辽宁大学新闻系大三学生陈明月，寒假欲在沈寻求一份临时工作，不打算考研。曾经在媒体实习过的她，颇有感触地说：“现在的媒体都是聘用制，更重视能力而非高学历。”

　　在新闻媒体，本科大学毕业生与研究生的薪金没有明显的梯次差别，假如一个本科生毕业后月薪２０００元，研究生２５００元，那么在读研三年期间，研究生与本科生的工资所差不足２万元，而当本科生真正考取研究生，毕业后，巨大的就业压力不仅仍然摆在面前，而且赚不回与本科生的工资差，甚至连能否抓到像本科毕业时合适的工作都很难说。比较而言，不如像自己的学姐、学哥一样，先挤进新闻队伍，然后利用业余时间有针对性地充电，适当的时候再考取学位，做到两全齐美。

　　在很多大学本科生看来，考研无外乎有两大类学生：一类是学习成绩优异，毕业后适合从事学术研究的；另一类则为逃避就业压力的学生。省内某高校研究生招考办公室的老师说：“有些考生惧怕就业，想在校园内逃避三年，其实抱有这种心理的考生比较脆弱，不但可能在沉重的考研压力下半途而废，而且在未来求职的道路上也很难找到理想的岗位。相比之下，以‘短平快’为‘主打歌’的积极乐观面对就业的本科毕业生，在日后的工作中会更有激情和耐力，即便与研究生在知识结构上、潜力上有一定差距，但实践证明，有综合能力的毕业生才能在自己的工作岗位上如鱼得水。”

　　应届毕业生大量拥入市场时，大多数企业由于不具备科学、客观选拔人才的机制，因此习惯采用提高学历标准选人的方式，导致“人才高消费”现象的出现。

　　毕业生难求合适职位，供求双方需沟通

　　【考生】中途放弃考研的大四学生赵炎炎说：“其实我平时的成绩足够支撑我拿出勇气来考研，可是鱼和熊掌很难兼得，考研备战最紧张的11－12月份，偏偏是用人单位提前招聘毕业生的最佳时机，在强大的就业压力下，我不可能无动于衷，经常是一面准备应聘的简历，一面熬夜备战考研，可心里却担心鸡飞蛋打。”

　　【用人单位】沈阳机床集团人力资源部部长吴君介绍说：“其实早在去年的11月份，集团已经招贤纳士完毕了，集团共招聘400名毕业生，其中研究生占了十分之一，本科及本科以下毕业生占了90％。在选择人才时，学历很关键，但能力却是第一位的。”

　　在考研冲刺阶段，提早下手，猎取“第一梯队”人才，已成为目前国有乃至外资企业选择毕业生时把握的“天时”。也有很多考研的学生抱怨招聘方为什么非得选在备考这段时间招聘，希望各单位能在考研之后开始招聘。然而一些用人单位却也抛出了这样的问题：现在是市场经济时代，不是计划经济时期，用人单位自己选择人自然要科学经济地支配招聘时间。同时，用人单位也表示出这样的无奈，高等学校的本科毕业生的基础科目比如外语、数学等比较好，但是技术性和专业程度不深，如果选择不对口的专业毕业生，选择本科生倒不如选择研究生实惠。