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“名校不如民校”有什么好奇怪的
来源:现代快报      2008-7-7 9:04:00
 
        南京大学宣传部部长姚润高认为,南京大学培养的是研究型人才,怎么能和以就业为导向的职业院校一样,简单地以就业率来衡量呢?

  这就引出一些问题:名校即便培养的都是研究型人才,那也要牵扯到就业率,毕业生难道一辈子都待在校园不就业吗?就业率“名校不如民校”如果属实,是否就表明人才市场的研究型人才明显过剩,名校培养的人才与市场需求脱节?如果这些问题存在的话,不仅不利于毕业生就业,更不利于高等教育的持续发展。

  因此,对名校来说,不能抱着孤傲的姿态,不仅要重视就业质量,而且要重视就业数量。不管培养的是什么类型的人才,最终都要与人才市场对接;不管培养的是“白领”,还是“蓝领”,如果人才市场不需求,最后都要变成“灰领”。尤其在目前就业形式严峻的情况下,名校不要轻言高人一等,而是要着眼于整个人才需求形势的大局。

  同样,民校不认可“名校不如民校”也不奇怪。一家职业技术学院学生就业处负责人就认为“一次性就业率就达到99%,肯定有水分”。按理说,“名校不如民校”的结论,这不正是民校所期盼的免费广告,以此来吸引生源以便名利双收吗?

  然而,民校在99%的就业率面前保持了理性。这是一个欣喜的变化,往常总看到许多民校在使劲吹嘘自己毕业生的就业率如何高。其实,民校只有理性起来,实事求是办学才能迅速成长起来。

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