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南开区市政工程管理局职工素质教育巡礼（图）

来源：天津日报 2007-8-10 17:43:00

带着亲情、热情、真情，把组织的关怀和温暖送到每个职工的心坎上。截至目前，天津市南开区市政局建成“职工之家”15个，累计投入46万元。其中，道路所还为外来务工人员成立了工会。环境改变了，工作安心了，热情提高了，干劲增强了，在该局工作的外来务工人员把天津看作第二故乡。

深怀爱市政职工之心，恪守为职工服务之责是南开区市政局多年来一贯坚持的做法。面对新形势、新任务、新要求，局党委坚持以人为本，积极探索，勇于实践，竭力推进职工素质教育工程，极大地激发了广大干部职工投身市政事业的热情。

在南开区委、区总工会的关心帮助下，南开区市政局高度重视职工队伍建设，局、所两级党政班子和群众组织，结合行业特点和实际，加强领导，求真务实，在提高职工素质建设过程中，进行了积极的探索和实践。局主要领导带头讲党课、搞座谈，使广大职工能够及时了解党和国家的大政方针，了解社情民意和全局工作，增强了职工的主人翁精神和责任感，增强了工作的主动性、自觉性。通过几年的系统教育，市政职工的综合素质有了明显提高。

南开区市政局建立高素质养管队伍，充分发挥职能作用，有针对性地加大养管队伍的专业知识和业务知识学习及培训力度，努力提高培训质量，务实求效，使养管队伍的综合素质和工作能力明显提高，履行职能的责任意识、主动意识和服务意识不断增强，为提高人民群众生活质量，构建和谐社会提供了优质、高效的服务。扎扎实实地开展各种教育活动，坚持做到“五个结合”，即：日常教育与系统培训相结合；弘扬正气与典型引路相结合；讲道理与办实事相结合；面向职工群众与领导率先垂范相结合；人才培养与创新发展相结合。教育培训工作已成为该局一项制度并坚持了多年。外来务工人员管理也纳入议事日程，做到制度化、经常化，把“素质工程”做深、做细、做实。引导全局广大干部职工进一步强化责任意识、作为意识，使每一名干部职工成为事业发展的实践者、带头人，形成了具有市政特色的职工素质教育工程。

    寓教于文培训教育常抓不懈

    军事化训练彰显青年特质

    立足当前，着眼未来，青年是事业发展的生力军和希望。南开区市政局党委高度重视青年素质教育工作，创造条件，搭建舞台，鼓励广大青年施展才干，岗位成才，为市政事业的持续发展献计出力。全局团员青年以座谈、诗歌等形式抒发了共同的心声：市政在我心中，希望就在脚下。

    近年来，南开区市政局荣获天津市“五一”劳动奖状；道路所荣获市级劳模集体称号；监理所团支部荣获区青年文明号称号；区市政局荣获第七届全国设备管理优秀单位的殊荣。

    寓教于乐活动内容丰富多彩

    为南开经济建设服务，为人民群众生活服务，贴近群众、贴近实际、贴近民意。区市政局广大干部职工怀着对事业的忠诚、对社会的责任，在各自的岗位上克尽职守，建功立业，为构建和谐南开默默地奉献着……

    南开区市政局所取得的成绩，凝聚着市政职工的心血和汗水。“创建服务型市政局，打造群众满意的市政局”是该局提出的新目标，标志着市政事业又步入了一个新的发展阶段。面对新形势、新任务，南开区市政局会取得新的、更大的成就。

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