划归地方后力保优质资源

    据了解，兰炼、兰化、兰铁所属的学校长期以来，在学生、家长心里一直是属于有较好教育质量的学校。2007年中考的第一二名分别出自兰化一中和兰化三中。这些“企业名校”，在所有已经划归地方或正在向地方政府移交的学校中，面临着前所未有的“压力”。如何保证优质教育资源在移交后依然优质，是社会关注的焦点。

    此前，副市长张世珍曾到兰炼、兰化总校调研，针对学校的后顾之忧，张世珍表示，市政府将积极为学校的发展创造良好的社会环境，这些学校无论是硬件设施的建设，还是教学管理和质量的软件建设都呈现出良好的发展态势，要采取有效措施保护和发展现有的教育成果，努力实现教育资源合理配置。

    据有关负责人介绍，由于移交工作中间牵涉到的问题和部门很多，比较复杂。国家的相关政策是，给企办学校和当地教育行政部门间的“磨合期”为三年。对于大多数企办学校来说，今年即是三年大限之年。

    省教育厅的一位负责人表示，目前，在全省企业基础教育改制过程中，中小学校尤其是原企业效益日渐滑坡的学校对移交最为支持和欢迎。

    学生将免交教育成本费

    记者采访中了解到，这些大型国企的子弟学校，在移交地方以前，每年在招收完企业职工的子弟后，还面向社会招收一批借读生。这些学生都要给校方交纳一笔费用。随着三年过渡期的结束，从今年秋季开学，正式划归到地方的企业学校。届时，上线考生将不用再交纳高昂的教育成本费就可轻松入学。据了解，企业的中小学校彻底移交地方后，将纳入地方教育行政部门的统一管理。

    记者从兰炼的学校了解到，目前，大部分移交工作已经结束，正在办理最后的人事移交手续，等到移交工作结束后，现在的兰化、兰炼学校老师及工作人员的编制与企业脱钩，从今秋开始，他们的工资等一切费用由财政支付。学校家长各有担心

    “在企业学校移交地方这个事情上，广大老师最关注的就是待遇问题！”兰炼二中的一位负责人这样说。据了解，目前企业学校的教师工资平均高于地方学校教师工资，因此，很多老师都担心，一旦完成移交，教师工资是否能保持原有标准。“如果移交后，教师收入锐减将有可能直接导致一些骨干教师跳槽到私立学校。有些学校的老师还担心，学校移交地方后，工作规范就要依照地方学校进行，比如坐班制等。

    与之有些不同的是，就在这些大型国企学校的老师在等待移交地方的同时，长风、万里等学校的老师则是盼望着学校尽快能从企业移交到当地政府，这也与教师待遇有很大关系。

    眼下很多家长都想把孩子送进这样的示范性学校就读。由于学校移交给市教育局管理后，许多方面都要按照公办学校的规定去做。比如每个班级的人数定员，借读生的有关政策等。这样一来，生源就出现紧张的局面，能否满足更多的教育需求，就是家长担心的问题。