一是认真组织岗位征集。为做好此次高校毕业生就业见习工作，制定了《关于开展2018年度高校毕业生就业见习基地申报和岗位征集工作的通知》，向全县县直机关和各镇人民政府公开征集岗位，共为27家单位，征集岗位210个。

   二是大力开展政策宣传。为扩大此次高校毕业生就业见习政策的知晓率，利用高校毕业生集中到县公共就业和人才服务中心进行报到登记的时机，通过张贴征集文件、制作宣传海报、发放政策宣传单页、推送定向短信等形式进行宣传。同时利用网络媒体，通过无为就业微信公众号、无为县人民政府网站等传媒媒体进行了网络宣传，做到了宣传工作全覆盖。

   三是严格把关资格审核。为确保报名的就业见习人员符合《安徽省高校毕业生就业见习管理规定》，县人社部门严格把关，利用就业失业和用工备案管理信息系统和参保登记系统进行系统数据比对，确保高校毕业生就业见习人员符合文件规定。

   四是细致搭建对接平台。为促进高校毕业生和就业见习单位有更细致的了解，在对接会现场，县人社部门开展了就业见习政策现场说明会，并对就业见习分配方案进行了现场解答。

   高校毕业生就业见习作为民生工程，无为县人社局历来高度重视，2018年1-7月份，县人社局多措并举、狠抓落实，共开发高校毕业生就业见习岗位170个，完成上岗78人，率先在全市完成就业见习目标任务。高校毕业生通过就业见习，专业技能知识得到进一步增强。下一步该县人社部门将继续做好高校毕业生就业见习服务工作，开展就业见习上岗安置工作，进一步监督单位履行就业见习政策，确保高校毕业生就业见习政策取得实效。