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党的大会以来高度重视并多次强调人才资源是第一资源，人才强国战略是实现国家强盛的第一战略。人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动性的战略资源。
聚天下英才而用之，加快建设人才强国。2018年第四届中国大学生人力资源职业技能大赛(HRU)由劳动经济学会、中国劳动关系学院联合主办，旨在增强大学生、各高校同企业互动，推进应用型人才开发。
为研究深化发展“中国大学生职业技能大赛”系列，2018年将举办第四届中国大学生人力资源职业技能大赛(HRU)。
现将大赛有关事项通知如下：
1、大赛目的
1、大赛连接起各高校人力资源管理专业师生，促进各高校的专业交流与互动，也推动了各高校完善人力资源专业教学计划，培养适合企业需要的人力资源专业毕业生;
2、大赛连接起企业和高校。让企业通过大赛这个通道与高校进行信息互通，企业了现阶段高校人才培养状况;企业也将人力资源专业学生需求传递给高校;
3、大赛连接起企业人力资源部门与人力资源管理专业学生，通过大赛检验学生实际技能和解决问题的能力;企业也带着招人需求来到大赛，通过大赛这个面试场选拔需要的人才。
2、大赛主题
2018年度第四届HRU大赛暨一带一路国家大学生人力资源职业技能大赛(HRU)的大赛主题为：“共融、共享、共创，搭建应用型人才的开发平台”。
3、赛事组织结构
批准指导单位：劳动经济学会
主办单位：劳动经济学会、中国劳动关系学院
承办单位：九大赛区承办高校
合作媒体：中国教育电视台、新华网、人民网、央广网等百余家国内主流媒体
四、往届简介
2015年12月5日，第一届中国大学生人力资源职业技能大赛(HRU)创建并在中国劳动关系学院举行，第一届大赛以“适应新常态、推动人力资源职业化、构建和谐劳动关系”为主题。第一届大赛共邀请了中国人民大学、北京师范大学、首都经贸大学、北京石油化工学院、北京物资学院、中国劳动关系学院、天津工业大学、山东工商学院等八所高校的人力资源专业和相关专业的代表队参赛。大赛的专业性和职业性获得了参赛师生和资深HR的好评。
2016年11月26日，第二届中国大学生人力资源职业技能大赛(HRU)以“人力、人本、人心，创新应用型人才培养模式”为主题。参赛高校达到十八所，在第一届原有的8所高校外，新增了中国地质大学、北京信息科技大学、北京工商大学、北京林业大学、对外贸易大学、兰州大学、宁夏大学、天津农学院、中国海洋大学、河南财经政法大学等10所高校。赛事的扩大增强了各高校的专业交流与互动，也推动了各高校完善人力资源专业教学计划，对培养适合企业需要的人力资源专业毕业生有着重要作用。
2017年11月25日，第三届中国大学生人力资源职业技能大赛(HRU)以“开发、开拓、开创，构建职业化应用型人才体系”为主题，参赛高校数量进一步增加，达到26所，与往届相比第三届大赛新增加了台湾3所大学，促进两岸文化交流，包括台湾辅仁大学、台湾铭传大学与台湾文化大学。内地学校新增了南开大学、北京理工大学、郑州航空工业管理学院、北京联合大学、闽江学院海洋学院、河南中医药大学。第三届大赛的过程及结果得到了参赛学生选手、参与高校、到场人力资源专家级企业高管的一致认可，赛事消息得到了包括中国教育电视台、新华网、光明网、央广网、腾讯网、新浪等近百家重点媒体报道，得到一致好评。
五、大赛环节
2018年第四届中国大学生人力资源职业技能大赛(HRU)主要分为职场实战、无领导小组、案例分析和实务设计四个主要环节，并设有英文介绍演讲和基础知识抢答加分项。
六、分赛区模式
2018年第四届中国大学生人力资源职业技能大赛(HRU)将在西南(涵盖：云南、四川、贵州、重庆、西藏地区)、西北(涵盖：陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆地区)、华东(涵盖：江苏、浙江、上海地区)、华南(涵盖：广东、广西、海南、香港、澳门地区)、华中(涵盖：安徽、江西、湖南、湖北、河南地区)、北方(涵盖：北京、天津、河北、山东、山西、内蒙地区)、东北(涵盖：黑龙江、吉林、辽宁地区)、福建(涵盖：福建地区)、台湾(涵盖：台湾地区)等九大赛区分时段进行，各报名高校代表队根据所处地域位置参加地区分赛，地区分赛在9、10月份六个工作周中依次举行(部分赛区时间安排有重叠)，地区分赛中表现优异的前四所高校代表队将代表本地区参加11月下旬在京举办的全国总决赛。
7、各高校学生报名平台
微信公众号：应用型人才开发
八、报名流程
时间： 回执截止至 2018 年 6 月 30 日
校内赛报名截止至 2018 年 6 月 15 日
要求：
1)将回执及参赛代表队相关信息简历、自我介绍视频以及 PPT 以 email方式发到组委会邮箱;
2)同时要求参赛高校和选手在主办方官方微信公众号注册报名。
3)参赛选手根据所在分赛区扫码加入该赛区微信群( 二维码见附录)
准备一张生活照、一张标准正装证件照， 组委会用来制作选手视频与选手背景墙与选手加油旗( 照片要求像素 3M 以上)。 |
