现在大学大量的扩招，现在的大学也不再像是以前那样了毕业就包分配，现在大学生工作也不是那么好找的，每年大学毕业生800多万，但是每年的公司招的人数还要看经济形势，经济形势好，工作不难找，不好的话，就

是学霸也难，工作不好找，但是就是在现在工作这么难找的情况下，还有不少的大学生要求高工资，认为自己读了个大学其工资待遇就要很高，就有一个学生说了这么一句话：花了4年20多万读出来的大学，没有6000的工资我不干。

现在各个高校的毕业生就业招聘会也在陆陆续续的开展，有些公司为了找到更好的人才，也是找找到各大高校抢人才。没有考研打算的毕业生，也是想找一份好的工作让自己的大学学历体现出更好的价值。一家大型的食

品公司今年就早早地来到当地的一家省属重点大学招人，因为公司的名气还是不错的，来应聘的学生还是不少，公司从递交了简历的126人中筛选出了35个同学进入面试环节。

在面试的时候，面试官就遇到了这么一位同学，同学各方面也还是比较优秀，成绩也比较好，只是没有什么具体的实践经验。还没等面试官开口呢，这位同学就自我介绍完了，说了自己的一些基本情况，还有一些自己子

在校期间获得的荣誉，就抛给了面试官一个问题：公司的待遇怎么样？面试官也很机智回答的是：这要看个人的能力，能力高工资待遇肯定不会差。这位学生追问：那就我目前的情况来看最多能给多少的工资呢？面试官

回答：以你目前的情况来看，能给4000，但是以后的发展空间还很大。一听待遇只有4000，这位学生就很不乐意了：只有我预想的工资的一半啊，我花了4年20多万读的大学，你们就给我这点儿工资，没有8000的工资我不干。

现在很多大学生缺乏社会经验，不明白现在的社会形式，以为自己读了一个大学出来很了不起，但是殊不知现在每年都有很多大学生连工作都找不到，更别谈要求什么样的工资待遇了。固然有一小部分大学毕业生毕业后

工资就能上万，但是这毕竟是少数，这还要看是哪个行业，还要看个人的能力，比如程序员工资待遇肯定高，因为别人付出的多啊，别人晚上熬夜在写程序的时候，你又要求这个时间不能工作，那肯定你的工资就比别人低很多了啊。

还有大学生不要把自己定位定得太高了，现在的大学生和以前的不能比了，就算是你是你们村里的唯一的一个

大学生，但是你要知道，你找工作的时候是有几百上千万的人在跟你竞争，你不是最优秀的。你的能力要和你的工资匹配，当你的能力跟你的工资待遇不匹配的时候，老板不是你爸，凭什么要支付你这么高的工资。

大学生必然是社会中的人才，但是刚毕业的大学生，都还是处于学习的阶段，你还不能为企业创造利益，先丰富自己在去谈条件，当你有实力的时候，才是你能对薪资待遇有要求的时候，先厚积再薄发。