金羊网讯 年年都是“最难就业年”！2017年有近800万的应届毕业生步入职场，再创历史新高，各大人才招聘市场犹如春运现场。而大学生怎样才能突出重围，找到自己满意的工作呢？对于初入职场的菜鸟而言，如何适应角色以及环境的转变会呢？为了帮助即将步入职场的应届毕业生以更好的姿态走入职场，2017年8月19-20日，澳源股份与言邦教育联合设计了《大学生秋招求职》的系列实战课程——高校联盟精英汇VS求职实战公益论坛活动。

据悉，本次活动是为应届大学生们进行两天一夜的实战与演练课程，课程总共分为职业规划、职场品牌塑造、热门行业+岗位详解、求职有招实战（简历与面试）、及企业大咖职场分享五大部分展开主讲。

来自500强外企，从业10年以上的高级培训讲师Joy首先给大家带来了题为“许自己一个未来” 的职业规划演讲。通过不同模式对人生的不同阶段的职业生涯发展进行了详细的分析，同时结合职业生涯三部曲：审视自我—我是谁？外部环境分析—我在哪？确定目标和策略—怎么做？进行自我定位，确立人生目标，从而制定人生职业规划。同时通过现场测试帮助大学生深度剖析职业性格的四大类型，以帮助同学们在择业时做更加适合自己性格和发展的选择。

作为培训部经理Desmond Wang则分享“打造个人职业品牌（职场品牌定位&演讲&沟通）”演讲：每个人的一生，都是在经营自己的个人品牌，无论你是否意识到这一点。不管你无限荣耀，还是平庸普通，你都是独一无二的。Desmond还分别讲述了从以下三个方面来打造个人的品牌：第一要定位的是找到你的核心专长；第二要时连接、建立和扩大你的人脉圈；第三要学会公众演说，并现场与学生互动演练。你的圈子决定你的层次，改变命运最快的方法就是学会拼命的成长自己去接近比自己更优秀的人，培养自己的核心能力找到属于自己的优势并从事。

个性十足的Jason Kuang给大家分享“行业经验的职场自我增值”，通过他自己10多年在金融／互联网公司的个人工作经历，告诉大家该如何在互联网高速发展的今天，初入职场怎样了解行业信息如何防骗不断去实现职场自我增值？在自己个人能力和资源有限的情况下，同样要学会快速成长自己、拓宽自己的知识面，并不断向优秀的人学习，自我的价值也会随着提高。

Abby Lai则上了一堂“简历、网申及面试礼仪”课。Abby作为在人力资源行业专业从业10年以上的丰富内外资企业招聘经理经验，对大学生们投递简历的模版制作及企业HR筛选要素、网申及面试礼仪所要注意的关键事项，都做了详细的讲解，并现场对同学们的简历提出了一些针对性的修改建议。

学员们共分为九组，每组有一个面试官进行观察及考核筛选

Amina带领大家进入大学生“精英汇头脑风暴&实战演练”环节，分别讲解了大学生常见面试的几种面试类型，单面、Case面和群面的方法与技巧，在讲解的过程中不断激发与碰撞出的创新点共鸣，现场真实的测评及实战演练让学生们大呼精彩，各位老师们也纷纷加入了实战模拟的招聘考核环节，让大学生们真正体验了一把最真实最残酷的职场面试实战考核全流程。

在课程最后，还邀请了世界五百强企业总经理曾总给现场的所有大学生们最真实最犀利的职场建议。他说道：“在即将步入职场，大学生们从天之骄子到普通员工身份的转变、从经济上父母的支持到初入职场需要的工作经济独立和努力、从学校简单的人际圈子到职场的领导、同事、客户等人际关系角色的转变，在学校我们以试卷及成绩考核，而进入企业则是根据企业的需求为企业创造价值、以业绩以能力以领导个人评价和事实业绩数据来提升职场价值。”